Train for Trainer Sertifikasi BNSP Futaba Industrial Indonesia

Train for Trainer Sertifikasi BNSP Futaba Industrial Indonesia

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) kembali menjadi mitra PT. Futaba Industrial Indonesia untuk melaksanakan private Inhouse Training untuk Training for Trainer Sertifikasi BNSP Level KKNI 3.

Acara ini berlangsung selama 3 hari, 20, 21 dan 23 Maret 2023 di sebuah hotel di bilangan Cikarang. Instruktur dari Acara ini adalah Luki Tantra, salah satu senior trainer di PT. TKKI. Peserta yang hadir dalam acara ini adalah Bapak M. Sigit Pamungkas, Bapak Gerry Baldiman, dan Bapak Murih Hermawan. Ketiganya adalah senior trainer level manajemen yang ditugaskan untuk mengisi kelas di PT. Futaba.

Hadir mewakili Tenaga Kerja Kompeten Indonesia adalah Qirana Dinda dan Nuki Liza sebagai asisten instruktur dalam train for trainer sertifikasi BNSP ini.

Baca Juga:

train for trainer sertifikasi bnsp-tenaga kerja kompeten indonesia-Luki Tantra

train for trainer sertifikasi bnsp-tenaga kerja kompeten indonesia-Luki Tantra
Dokumentasi Train for trainer sertifikasi BNSP Futaba

 

Train for Trainer Sertifikasi BNSP Futaba

Pelatihan “Train for trainer sertifikasi BNSP” ini berdasarkan peraturan terbaru Keputusan Menaker Nomor 333 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi.

9 (Sembilan) Unit Kompetensi yang harus dikuasai peserta Instruktur KKNI 3 Instruktur terampil adalah

  1. Mengidentifikasi Standar Kompetensi Dan Kualifikasi Kerja
  2. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
  3. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
  4. Menerapkan Keamanan, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Di Lembaga Pelatihan Kerja
  5. Melakukan Komunikasi Di Tempat Kerja
  6. Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
  7. Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
  8. Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
  9. Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

Dalam training ini, Instruktur juga menginformasikan dengan gamblang di unit “Melaksanakan Pelatihan  Tatap Muka”, beberapa hal yang bisa meningkatkan performa para instruktur di depan pesertanya. Materi itu antara lain, hand gesture, eye gesture/eye cues, standing motion, cara berdiri, dan lain-lain. Ada sejumlah “AHA Moment” yang didapatkan oleh peserta. Trainer langsung meminta “AHA moment“ itu dishare ke peserta lain agar pelajaran yang didapat bisa terserap bersama.

Pada akhirnya, Instruktur menyampaikan harapannya agar setelah mendapatkan sertifikasi, peserta dapat meningkatkan kemampuan mengajarnya dan lebih tenang dalam mengajarkarena kini sudah memiliki sertifikasi kompetensi sebagai sayart mengajar di perusahaan.

 

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatiha yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Training for Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

(*)

RepLB02

Vice Presiden Director Yamaha Indonesia Tutup Acara Training for Trainer

Vice Presiden Director Yamaha Indonesia Tutup Acara Training for Trainer

Yamaha Indonesia bekerjasama dengan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) untuk melatih para instrukturnya. Yamaha dan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia melaksanakan pelatihan ini di Wisma Dian Graha milik PT Yamaha di Pulogadung.

Acara ini berlangsung pada tanggal 16 hingga 17 Maret 2023. Acara ni dibuka oleh Bapak Isnaini, Manager HR Yamaha Indonesia. Turut Hadir Ibu Rina Cahya Rini, Penanggung jawab program.

Trainer acara ini adalah Luki Tantra, senior trainer di PT. TKKI. Turut mendampingi instruktur adalah Nia Nurhayati, seorang ice breaker dan instruktur tersertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Selain itu ada Nuki Liza dan Qirana Dinda, pemagang jurusan pendidikan danri salah satu universitas negeri di Jakarta. Mereka menjadi observer dalam Training for trainer Yamaha Indonesia ini

Peserta yang hadir dalam acara ini adalah para leader, sub leader dan foreman dari PT. Yamaha. Mereka adalah orang-orang yang dipilih dengan cermat untuk diikutkan dalam program ini berdasarkan, keahlian, pengalaman dan jam terbang mereka.

 

training for trainer yamaha indonesia-tenaga kerja kompeten indonesia-luki tantra
Dokumentasi pelatihan Training for trainer Yamaha Indonesia

Training for Trainer Yamaha Indonesia

Pelatihan ini berdasarkan unit kompetensi dari Keputusan Menaker Nomor 333 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi.

Selama dua hari, peserta banyak mendapatkan ilmu dari Trainer. Rata-rata peserta memang memiliki pengalaman dan latar belakang, namun belum pernah mendapatkan pelatihan secara formal. Semua peserta yang mengikuti pelatihan ini menyatakan bahwa mereka mendapatkan ilmu-ilmu baru untuk meningkatkan kemampuan mengajar mereka.

Hadir pada acara penutupan, Vice Presiden Director Yamaha Indonesia, Bapak Samsudin DS.

Trainer Luki Tantra lalu mengajak Pak Samsudin untuk terlibat bermain sulap bersama peserta lainnya. Ia memainkan permainan “menyelarskan”. Permainan ini Bapak Samsuidin akan mencoba menebak hasil akhir dari para peserta yang harus memilih “barang terpenting dalam hidupnya”.  Pada akhirnya, tebakan dari Pak Samsudian dan para peserta ternyata tepat. Seluruh hadirin di ruangan itu pun bertepuk tangan riuh.

Dalam pidato penutupannya, beliau menegaskan harapannya bahwa para trainer ini ke depannya akan masuk ke dalam program perusahaan. Ke depannya dapat membantu staff baru maupun pengayaan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap mereka. Pada akhirnya akan meningkatkan mutu produk yang dihasilkan perusahaan dan kesejahteraan karyawan.

Luki Tantra, dalam rilis yang diterima LatestBontang mengucapkan terima kasih kepada semua peserta Yamaha, semoga dapat memperluas pelatihan-pelatihan berbasis kompetensi  di Yamaha sehingga akan lebih banyak lagi karyawan Yamaha yang kompeten ke depannya.

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatihan yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

Tentang Yamaha Indonesia

PT. Yamaha Indonesia adalah perusahaan terkenal untuk produk piano. Dikenal dengan produk yang berkualitas yang diekspor keluar negeri. Dinukil dari situsnya, Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya, semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merek Yamaha.

 

(*)

RepLB02

Pernikahan Ayu Lestari Putri Dihadiri Petinggi Transafe

Pernikahan Ayu Lestari Putri Dihadiri Petinggi Transafe

Ayu Lestari Putri, Asesor dan staf Senior Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Transafe Dharma Persada melaksanakan pernikahannya pada Minggu, 12 Maret 2023. Ayu menikahi Muiz Lidinillah ST dengan akad nikah di pagi hari yang sama. Resepsi Pernikahan diadakan di Aula Praka Sarmin, Kramat Jati Jakarta Timur.

Hadir dalam acara tersebut sejumlah petinggi PT. Transafe Dharma Persada, sejumlah asesor dan manajer LSP Transafe serta para pengelola perusahaan di bawah naungan grup Transafe serta sejumlah wakil Vendor/rekanan.

 

Ayu Lestari Putri-LSP Transafe-Transafe Indonesia-Tenaga Kerja Kompeten Indonesia-Mitra Pelatihan K3
Foto Bersama dengan Undangan Transafe Group – Dok. Pribadi

 

Nampak hadir di antara tamu undangan, para pengelola PT. Transafe Keselamatan Kerja Indonesia (TK2I) dan PT. Transafe Indonesia Dharma Persada (TIDP). Kedua perusahaan itu diketahui adalah group company dari PT. Transafe Dharma Persada.

Hadir juga Ibu Rayza, pengelola Mitra Pelatihan K3, vendor penyewaan alat dan fasilitas pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3); Luki Tantra dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia, penyedia  jasa pelatihan dan sertifikasi kompetensi (Sertifikasi BNSP) untuk pekerja perkantoran serta Etria Fatrina, pemilik Elok Petshop group.

Baca Juga: Mari Mengenal PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe mengatakan bahwa ia sangat bahagia dapat bertemu dan bersilaturahmi dengan para petinggi dan pengelola sister company, vendor dan rekanan, Acara ini menjadi ajang silaturahmi dan temu kangen. “Tidak ada pembahasan bisnis di sini” katanya. “Walaupun para petinggi bertemu, kami hanya bersuka cita di acara ini”

Pria yang sering disebut pria tampan dari timur oleh koleganya itu mengatakan bahwa perusahaan mendoakan agar pernikahan ini menjadi Sakinah Mawaddah dan Warrahmah sehingga langgeng sampai anak cucu.

 

Ayu Lestari Putri-LSP Transafe-Transafe Indonesia-Tenaga Kerja Kompeten Indonesia-Mitra Pelatihan K3-Djemy wagiu
Djemy Wagiu Menghadiri acara pernikahan – Dok. Pribadi

Pantauan Acara Pernikahan Ayu Lestari Putri

Menurut pantauan kami, acara ini dibanjiri para tamu dari kedua mempelai. Antrean tamu sampai mengular ke dekat area prasmanan. Acara ini juga dihadiri oleh para tokoh lokal dan kolega penting dari orang tua kedua mempelai.

Dari informasi di undangannya, Ayu Lestari Putri adalah putri dari Bapak Hendrik dan Ibu Kadaryati. Sementara Muiz Lidinillah adalah Putra Bapak Juni dan Ibu Hajah Siti Hadijah.

 

Replb02

Web Latest Bontang menyediakan layanan Advertorial, liputan kegiatan penting, liputan profil untuk bisnis,usaha,partai dan profil pribadi untuk meningkatkan citra. Liputan advertorial dapat meningkatkan citra dan memperluas promosi bisnis, perusahaan, pribadi.

Informasi lebih lanjut hubungi Bagian Iklan: 0811 5566 000 (WhatsApp)

Training for Trainer Sertifikasi BNSP Futaba Industrial Indonesia

Training for Trainer Sertifikasi BNSP Futaba Industrial Indonesia

PT. Futaba Industrial Indonesia kembali bekerjasama dengan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) melaksanakan private Inhouse Training untuk Training for Trainer Sertifikasi BNSP Level KKNI 3.

Acara ini berlangsung selama 3 hari, 10-12 Oktober 2022 di salah satu Hotel di Cikarang. Instruktur dari Acara ini adalah Luki Tantra, salah satu senior trainer di PT. TKKI. Peserta yang haduir dalam acara ini adalah Bapak Mohamad Prastyo Utomo, Ibu Asih Widisari dan Bapak Firman Firdaus. Ketiganya adalah senior trainer yang ditugaskan untuk mengisi kelas di Dojo milik PT. Futaba.

Hadir mewakili Tenaga Kerja Kompeten Indonesia adalah Ibu Nia, Asisten Trainer yang juga sudah memiliki sertifikasi Instruktur KKNI 3 dan Ibu Farida.

8 (Delapan) Unit Kompetensi yang harus dikuasai peserta Instruktur KKNI 3 adalah

  1. Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
  2. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
  3. Mengelola Bahan Pelatihan
  4. Mengelola Peralatan Pelatihan
  5. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
  6. Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
  7. Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
  8. Melakukan Presentasi

Training for Trainer Sertifikasi BNSP-Tenagakerja kompeten indonesia

Pembuatan bukti sudah mengikuti arahan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Dan Produktivitas Nomor 2/554/LP.00.01/VII/2020 Tentang Pedoman Penyusunan Program Dan Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi yang memperbarui  Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas KEP.185/LATTAS/XII/2013 tentang Pedoman Penyusunan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi.

Dalam sesi asesmen. Peserta sudah datang dan bersiap sejak pagi. Tidak sendiri, asisten trainer TKKI, Mbak Nia dan Mbak Ida masih standby di ruangan jika peserta membutuhkan.

Sesi pertama dimulai dengan uji tertulis. Selama satu jam, peserta harus menghadapi dan menyelesaikan pertanyaan-pertanyaan yang ada di google form. Sesi selanjutnya adalah sesi pelaksanaan pelatihan tatap muka. Satu persatu peserta maju dan menunjukkan kebolehannya di depan asesor.

Sesi terakhir adalah sesi wawancara dimana semua peserta secara silih berganti, satu persatu menghadapi asesor dan memberikan jawaban-jawaban yang tepat. Untungnya peserta yang di awalnya sedikit grogi, dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan baik.

Pada akhirnya, semua peserta Futaba dapat memuaskan asesor dan Direkomendasikan Kompeten.

Selamat ya, Peserta Futaba, semoga dapat memperluas pelatihan-pelatihan berbasis kompetensi  di Futaba sehingga akan lebih banyak lagi karyawan Futaba yang Kompeten ke depannya.

Baca juga: Bank Timor Leste ini Latih dan Uji Kompetensi Sekretarisnya di TenagaKompeten

 

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatiha yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

Bank Timor Leste ini Latih dan Uji Kompetensi Sekretarisnya di Jakarta

Bank Timor Leste ini Latih dan Uji Kompetensi Sekretarisnya di Jakarta

Banco Nacional de Comércio de Timor-Leste (BNCTL) percayakan pelatihan dan sertifikasi kompetensi sekretarisnya di Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI /TenagaKompeten.com). Pelatihan dan uji kompetensi ini dilaksanakan tanggal 9-13 Agustus 2022 di salah satu hotel bintang 4 di daerah Kalibata, Jakarta Selatan.

Dua peserta Dari Timor Leste  yang mengikuti acara ini adalah Mr. Manuel Jose defatima Soares (Manuel) dan Ms. Neria Graca do Carrio Gomes Pinto (Neria). Acara ini juga diikuti oleh peserta Transafe Indonesia cabang Jakarta dan Batam.

Instruktur dalam pelatihan ini adalah Ibu Melli Siagawati dan Ibu Retno Widowati. Acara ini diawasi langsung oleh program manager TKKI, Anggie Anggrea.

Awal acara ini sempat membuat team panitia deg degan karena keterlambatan penerbangan (delay) peserta antara Dili – Bali – Jakarta hingga peserta baru tiba di Jakarta hamper tengah malam. Bersyukur, peserta cukup istirahat dan segar untuk mengikuti acara di pagi harinya.

Baca Juga : Trainer sertifikasi Kompetensi

 

Pelatihan dan sertifikasi Sekertaris BNSP BNCTL  Hari Pertama

 

Di hari pertama, peserta belajar mengenai unit kompetensi sekertaris dari Ibu Retno sebagai berikut

  • Membuat Notulen Rapat
  • Membuat Materi Presentasi
  • Melakukan Komunikasi melalui Telepon
  • Membaca dalam Bahasa Inggris

Walaupun peserta sudah cukup memiliki pengalaman Ibu Retno banyak memberikan arahan dan masukan kepada para peserta agar peserta jadi semakin baik ke depannya.

 

Training dan sertifikasi Sekretaris BNSP Hari Kedua

Di hari kedua, Ibu Melli Siagawati memberikan banyak “oh” dan “wow” dalam pemberian materi ke peserta. Peserta tambah memiliki pengetahuan untuk memperkuat pengalaman mereka di bidang:

  • Mengelola Kas Kecil
  • Mengakses Data di Komputer
  • Memproduksi Dokumen di Komputer
  • Mengelola Peralatan Kantor
  • Memberikan Layanan kepada Pelanggan
  • Melaksanakan Aktifitas Protokoler

 

Pelatihan dan sertifikasi sekertaris Hari Ketiga

Di hari ketiga, materi pelatihan jauh lebih seru. Beberapa materi tambahan dari Ibu melli menggugah peserta pelatihan. Mulai dari grooming, mengoperasikan system informasi, mengelola dan membuat laporan kas kecil, melakukan transaksi kas dan non kas, menyusun cash flow, mengelola arsip, megelola peralatan kantor, menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perkantoran dan meminimalisir pencurian.

Seluruh peserta  banyak mendapatkan insight dari sesi pelatihan ini.

 

Uji Kompetensi Sekertaris Hari Keempat dan Kelima

Ibu Dina asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) datang dari Bandung untuk melakukan pra asesmen dan uji kompetensi. Di hari pertama uji kompetensi sekertaris BNSP, Ibu Dina melakukan sesi pra asesmen yang diikuti oleh ujian tulis kepada para peserta.

Di hari kelima, uji kompetensi sekertaris ini dilanjutkan dengan sesi tes observasi dimana para peserta diminta membuat beberapa dokumen tertulis. Menurut asesor, Ibu Desy dari Transafe Batam memiliki contoh bukti terbaik dalam sesi ini.

Acara lalu dilanjutkan dengan sesi wawancara. Peserta satu persatu diminta ke depan untuk berhadapan dengan Ibu Dina dan menjawab sejumlah pertanyaan berkaitan dengan sekertaris, kesekertarisan dan dokumen.

 

Penutupan Acara Pelatihan dan Sertifikasi Sekretaris BNCTL

Di akhir acara, Bapak Luki Tantra, Senior advisor PT. TKKI hadir untuk memberikan plakat kepada perwakilan BNCTL. Ada dua jenis plakat yang diberikan hari ini yaitu plakat dengan aksen batu hitam yang dapat dipajang laksana frame. Satunya adalah plakat akrilik berbentuk gunungan yang elegan.

Dikutip dari berbagai sumber, Gunungan pada wayang kulit berbentuk kerucut (lancip ke atas) melambangkan kehidupan manusia. Semakin tinggi ilmu dan semakin tua usia, manusia harus semakin mengkerucut (golong gilig) manunggaling Jiwa, Rasa, Cipta, Karsa, dan Karya dalam kehidupan kita (semakin dekat dengan Sang Pencipta).

Gunungan dalam plakat ini bermakna agar kerjasama antara BNCTL dan Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dapat terus berlanjut sampai di usia yang lanjut. Semakin matang dari sisi pengembangan karyawan dalam bidang pelatihan, sertifikasi kompetensi dan hubungan baik.

Plakat berbentuk batu hitam dimaknakan kerjasama antar perusahaan dan Negara yang akan berkembang baik, kokoh dan lebih kuat di masa depan.

uji kompetensi BNCTL-TKKi-Tenagakompeten-luki tantra

uji kompetensi BNCTL-TKKi-Tenagakompeten-luki tantra

Di akhir hari, peserta direkomendasikan Kompeten setelah uji kompetensi oleh asesor. Kami ucapkan selamat  untuk semua peserta.

 

Transafe Sukses Bantu Elnusa Laksanakan Basic Safety Training

Transafe Sukses Bantu Elnusa Laksanakan Basic Safety Training

Transafe sukses membantu Elnusa Petroleum School (EPS) laksanakan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dasar/ Basic Safety Training pada 12 Mei 2022. Acara ini dihadiri sejumlah peserta dari level manajemen. Acara bertempat di Auditorium Udaya, Graha Elnusa, Jakarta Selatan.

Tingkat kecelakaan kerja di Indonesia masih tinggi. Dilansir dari data BPJS ketenagakerjaan,  pada tahun 2019 tercatat 114.235 kasus kecelakaan kerja. Sedangkan pada tahun 2020, periode Januari hingga Oktober, BPJS mencatat 177.161 kasus kecelakaan kerja dan 53 kasus penyakit akibat kerja. Dalam wawancara lain, Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, sepanjang Januari hingga September tahun 2021 terdapat 82 ribu kasus Kecelakaan kerja. Usia terbanyak yang mengalami kecelakaan kerja adalah pada kelompok usia muda 20 sampai 25 tahun.

Elnusa sangat concern untuk menekan tingkat angka kecelakaan kerja di kantor maupun projectnya, oleh karena itu Pelatihan Basic Safety training ini diadakan tatap muka pertama kali setelah libur lebaran. Hadir dalam cara ini  Direktur Elnusa Trans Samudera Bapak Didik Purwanto dan perwakilan dari Elnusa Petroleum school: Senior Manager EPS Bapak Hanggara Hardiansyah serta Pak Sustama.

Materi yang diberikan kepada peserta Basic Safety Training ini adalah Safety Awareness, Basic Fire Fighting (Pemadaman Kebakaran) dan Basic First Aid (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan/P3K). Instruktur dalam pelatihan ini adalah Bapak Luki Tantra dalam materi Safety Awareness; Sementara Khayum Basir membawakan materi Basic Fire Fighting dan Basic First Aid.

Dalam materi pelatihan pemadaman kebakaran, ada dua teknik pemadaman yang dimantapkan praktiknya kepada para peserta. Yang pertama, teknik memadamkan api menggunakan fire blanket atau karung basah. Dimana tangan harus dilipat ke dalam fire blanket untuk melindungi tangan dari panas dan jilatan api. Lalu, menutup pusat kebakaran dengan fire blanket tidak boleh dilempar, karena akan menyebabkan lidah api membesar dengan cepat terkena kibasan angin dari karung tersebut. Yang kedua, Teknik menggunakan Alat Pemadam Api ringan (APAR). Teknik memadamkan api dengan APAR menggunakan akronim PASS (Pull-Aim-Squeeze-Sweep). APAR yang digunakan untuk praktek terdiri dari beberapa macam antara lain powder (racun api), CO2 dan Foam.

Elnusa Basic Safety Training - Transafe - Latest Bontang

Dalam pelatihan P3K, teknik yang ditekankan pemahamannya kepada para peserta adalah melakukan Praktek Jantung Paru (RJP). Menurut American Heart Association (AHA) versi 2020, Pendidikan yang efektif adalah variabel utama dalam meningkatkan peluang kelangsungan hidup dari henti jantung. Tanpa pendidikan yang efektif, penyelamat umum dan penyedia layanan kesehatan akan berjuang untuk secara konsisten menerapkan ilmu yang mendukung pengobatan henti jantung berbasis bukti.

Acara ini diakhiri dengan pemberian kenang-kenangan plakat penghargaan dari Bapak Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe kepada Bapak Hanggara.

Djemy Wagiu berharap dengan pelatihan ini maka Elnusa akan dapat menekan tingkat kecelakaan sampai Zero. Baik di kantor maupun di lokasi kerja di lapangan.

Baca Berita Pelatihan K3 Lainnya

Meningkatkan Kompetensi Personil K3 Dengan Trainer Sertifikasi BNSP

Meningkatkan Kompetensi Personil K3 Dengan Trainer Sertifikasi BNSP

(Exclusive Latest Bontang)

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia  kembali  sukses melaksanakan sejumlah Pelatihan training for trainer sertifikasi BNSP. Tercatat selama sebulan terakhir, ada 5 Pelatihan dan uji kompetensi train the trainer sertifikasi BNSP. Pelatihan yang dilaksanakan bersifat Hybrid, yaitu melalui tatap muka dan daring. Peserta kebanyakan mengambil KKNI Tingkat 3 dan KKNI tingkat 4. Ada peningkatan jumlah peserta yang berlatar belakang dari bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau Health Safety Environment (HSE).

Dua kegiatan pelatihan yang terakhir dilaksanakan pada tanggal 5-8 April 2022 dan 11-13 April 2022 di Gedung Wisma Pede, Jakarta Selatan. Komposisinya, Hampir setengah peserta adalah orang HSE / K3 yang mengikuti pelatihan instruktur. Kenyataan ini menunjukkan peningkatan pemahaman akan pentingnya Sertifikasi BNSP bagi instruktur HSE di Indonesia.

Pelatihan berbasis kompetensi ini berdasarkan pada standar “SKKNI Nomor 161 Tahun 2015 Tentang KATEGORI PENDIDIKAN BIDANG STANDARISASI, PELATIHAN, DAN SERTIFIKASI” dan pemaketan KKNI No 233 tahun 2016.

Kedua pelatihan tersebut dipimpin oleh Bapak Luki Tantra. Senior advisor dan Senior Trainer dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Yang menjadi Asisten Pelatihan untuk program ini adalah Bapak Pratama Jaya dan Ibu Nurhasnah. Ibu Nurhasnah adalah Peserta Terbaik Pelatihan Training of trainer ALPK3I 2022.

Tercatat peserta yang datang dari HSE perusahaan pertambangan dan Migas seperti Petrosea, Hasta Panca Mandiri Utamaharmoni Panca Utama, IMECO, PSI Drilling Services, Oceaneering, Cirebon Powers, dan lain lain.

Baca Juga Artikel Terkait

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia  merasakan peningkatan peserta tipe ini mulai Maret 2022. Dimana hampir semua sesi Private Inhouse diisi dengan peserta berlatar belakang HSE. Pak Luki Tantra menyatakan bahwa ada dua hal yang meningkatkan jumlah peserta HSE di kelasnya.

Yang pertama mungkin karena kedekatan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dengan Transafe Indonesia. Transafe Indonesia adalah Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) terkemuka di Indonesia.

Alasan kedua peningkatan hadirnya Trainer dari kalangan HSE adalah pentingnya Pelatihan sertifikasi BNSP bagi mereka; Apalagi setelah dikeluarkannya beberapa Peraturan Pemerintah Indonesia terkait kompetensi.

PERATURAN PEMERINTAH TERKAIT PENTINGNYA SERTIFIKASI KOMPETENSI

Beberapa Perundangan atau peraturan pemerintah yang terkait pentingnya sertifikasi kompetensi bagi industri antara lain

1. Peraturan Pemerintah / PP No 10 Tahun 2018 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi : BNSP memiliki tugas untuk melakukan sertifikasi kompetensi kerja.

2. Peraturan Pemerintah / PP Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional: Prinsip dasar pelatihan kerja adalah : Berbasis Pada Kompetensi Kerja;

3. Permen ESDM no. 5 tahun 2015 mengenai Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi secara Wajib dalam melaksanakan kegiatan usaha migas, badan usaha wajib memenuhi kompetensi,

4. Permen ESDM No. 42 Tahun 2016 Tentang Standardisasi Kompetensi Kerja di Bidang Pertambangan Mineral dan Batubara bahwa Setiap tenaga kerja yang bekerja di bidang pertambangan mineral dan batubara wajib memiliki kompetensi kerja

5. Permen ESDM No 26 Tahun 2018 Tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan Yang Baik Dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara bahwa Pemegang IUP wajib menerapkan standar kompetensi kerja nasional Indonesia, dan sebagainya.

Bahkan, informasi dari peserta, beberapa Contractor Safety Management System (CSMS) perusahaan Migas Besar mewajibkan instruktur K3 memiliki sertifikasi BNSP. Pertanyaan yang selalu muncul: Bagaimana Perusahaan Bisa Menjadikan Pekerjanya Kompeten Jika Pelatihnya Tidak Kompeten?

Sertifikasi Kompetensi Instruktur - TenagaKompeten.com

Unit kompetensi Train of Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 yang dilalui para peserta adalah

  • Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
  • Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
  • Melakukan Presentasi
  • Menyusun Program Pelatihan
  • Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
  • Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
  • Mengorganisasikan Asessmen
  • Mengases Kompetensi
  • Menyusun Modul Pelatihan Kerja
  • Mendesain Media Pembelajaran
  • Mendesain Pembelajaran Inovatif Untuk Suatu Program Pelatihan
  • Mengembangkan Perangkat Asessmen
  • Mengelola Bahan Pelatihan
  • Mengelola Peralatan Pelatihan

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia berharap dapat berpartisipasi aktif dalam mendukung program untuk menciptakan tenaga kerja Indonesia yang “Berkompeten” di berbagai bidang profesi, khususnya di bidang pengajar/Instruktur untuk meningkatkan daya saing professional industri dalam bersaing di  ASEAN Free Trade Area (AFTA) dan ASEAN Economic Community dan era ekonomi dunia global.

###

Tingkatkan Pemahaman K3, PLN UP3 Pondok Kopi Sukses Laksanakan Sosialisasi K3 Secara Daring

Tingkatkan Pemahaman K3, PLN UP3 Pondok Kopi Sukses Laksanakan Sosialisasi K3 Secara Daring

(Exclusive Latest Bontang)

PLN UP3 Pondok Kopi melaksanakan sosialisasi Seminar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara daring hari Kamis, 24 Maret 2022. Acara dimulai Pukul 08.00 dengan sambutan dan pembukaan dari Bapak Robin Septavyn, dari departemen K3 mewakili manajemen.

Acara sosialisasi K3 kali ini bertemakan Pentingnya Alat Pelindung Diri (APD) Dan Pentingnya Pengawas Pekerjaan. Acara inidihadiri oleh kurang lebih 55 peserta. Peserta Sebanyak ini hadir dari perwakilan manajemen serta berbagai departemen dan mitra yang berkerjasama dengan PLN UP3 Pondok Kopi. Master of Ceremony (MC) dan moderator acara ini adalah Ibu Pazriah (Ria) dari UP3PDK.

Hadir sebagai Narasumber Pelatihan ini adalah Bapak Luki Tantra, seorang Trainer dan Asesor K3 Sertifikasi BNSP. Beliau hadir atas kerjasama dari HSSE PLN UP3 Pondok Kopi, PT. Alianza Swadaya Prakarsa dan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia.

Dalam penjabaran materi ini, narasumber memaparkan pentingnya meningkatkan kesadaran penggunaan Alat Pelindung Diri serta menggunakan alat pelindung diri dengan baik dan benar sesuai prosedur. Alat pelindung diri yang dibahas dalam seminar ini mulai dari helm safety, pelindung mata / kacamata safety; Pelindung pernafasan seeprti Masker; Pelindung telinga seperti ear plug dan ear muff. Selain itu dibahas juga penggunaan rompi mudah terlihat / High Visibility Vest, Sarung Tangan, baju Coverall yang memiliki reflektor, sarung tangan dan sepatu kerja / safety shoes.

Di sesi kedua, narasumber mengkaitkan menjadi pengawas pekerjaan efektif yang sadar K3 dengan Pendekatan Behaviour Based Safety (BBS). Tentu saja, materi yang dibahas adalah dengan pendekatan dan aplikasinya untuk awam K3.

Seminar K3 - PLN UP3 Pondok Kopi  - Alianza, PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia
Persiapan Kegiatan Seminar K3 PLN UP3 Pondok Kopi

Antusiasme Peserta Dalam Kegiatan PLN UP3 Pondok Kopi

Dalam kegiatan ini antusiasme peserta sangat tinggi, terindikasi dengan banyaknya jumlah pertanyaan yang masuk di saat penjabaran materi. Bahkan ada peserta yang langsung menanyakan 4 pertanyaan sekaligus.

Di akhir acara, pihak perusahaan melaksanakan pembagian hadiah kepada 5 orang peserta. 2 hadiah pertama diberikan kepada Bapak Rizkiyadi dan Bapak Galih dengan kategori pertanyaan terbaik. Sementara 3 peserta lagi menerima hadiah dengan cara diundi. Namun hanya peserta yang mengikuti dari awal hingga akhirlah yang berhak mendapat hadiahnya. Mereka adalah Bapak Anggun Apriantoro, Ibu Sri Utami dan Bapak Adhi Rakhmadi.

Bapak Robin Septavyn menyatakan dalam pembukaan bahwa seminar ini diadakan untuk sosialisasi terkait pentingnya pemakaian APD dan melakukan pengawasan dalam pekerjaan mengingat hal tersebut berkaitan erat dengan pekerjaan yang ditekuni saat ini.

Baca Artikel Terkait

Bagus Panuntun Wakil Hasta Panca Mandiri Utama Menjadi Peserta Terbaik TOT KKNI 4

LSP Transafe Dianugerahi Best Education and Educator Award 2021

Copyright © 2026 LatestIDN