lukitantra

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Sukseskan Talent Development Program Transafe Dharma Persada

Advertorial, Nasional·January 31, 2023

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI) menjadi mitra pelaksanaan Talent Development Program angkatan ke 10 untuk PT. Transafe Dharma Persada (Transafe). Program ini adalah program pengembangan karyawan yang dimiliki oleh Transafe. Program ini dilaksanakan di Training Centre Transafe di Jakarta Selatan Mulai 30 Januari hingga 3 Februari 2023.

Acara ini dilaksanakan di fasilitas pelatihan Transafe di Jakarta Selatan. Acara ini dibuka oleh T. Dony Budidharma, Direktur Transafe Dharma Persada Group. Hadir juga Ibu Sri Astuti, Country Marketing Manager Transafe Indonesia dan Luki Tantra, Senior Advisor PT. TKKI. Hadir juga Ryska Nababan, Branch Manager Transafe Batam melalui aplikasi konferensi daring.

Talent Development Program kali ini diikuti 12 personil yang berasal dari departemen Marketing, Sales, Administrasi, Operasional,Finance, Accounting dan Business Development. Talent development program tahun ini memiliki tema “The Golden Era”.

Ketua Panitia program ini berasal dari karyawan senior dan para lulusan program ini sebelumnya. Panitia terdiri dari Nona Isya Agustini dibantu wakilnya Nona Nia Nurhayati. Sesi Acara ibu Fitriana Purba dan kolega lainnya seperti Nona Annisa Akila, Bapak Hadi Subekti, Bapak Sanusi, Bapak Pratama Jaya dan Bapak Hardih Airkaya Lumelle.

Talent Development Program, Tonggak 10 Tahun Transafe

Dalam pembukaan acara, Dony menyatakan bahwa Talent Development Program X 2023 merupakan tonggak 10 tahun perusahaan ini berdiri. Tema Golden Era juga juga menjadi harapan perusahaan agar generasi kesepuluh yang dididik ini menjadi pembawa Golden Era bagi perusahaan.

Selama 5 hari kegiatan, para peserta akan diperkaya dengan materi pengenalan diri sendiri dan perusahaan, Materi bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) seperti HIRACV, Behaviour Based safety, Basic Safety Leadership serta materi softskill seperti Komunikasi, Team work, Handling Complaint dan Customer services.

Teaser Program Talent Development Program Transafe Dharma Persada Tahun sebelumnya

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia berharap Program Talent Development Program dari PT Transafe Dharma Persada sukses membuat para personilnya menjadi personil yang terlatih terdidik dan mendukung perusahaan.

Tentang Transafe Dharma Persada

Transafe Dharma Persada adalah Lembaga pelatihan, konsultasi dan sertifikasi terkemuka yang terdaftar secara resmi baik di Kementrian Tenaga Kerja (Kemnaker) maupun Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatihan yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

TenagaKompeten.com Hadiri Pembukaan Mitra K3 – Pusat Pelatihan K3 Jakarta

Advertorial, Headline, Nasional·December 26, 2022

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com) hadiri undangan dari PT. Mitra K3. TenagaKompeten.com adalah mitra dari perusahaan untuk kompetensi instruktur dan personil perusahaan ini. Hadir dalam acara ini adalah Luki Tantra, Senior advisor, dan sejumlah staff

Mitra K3 adalah penyedia jasa tempat pelatihan, pembinaan dan dan Uji kompetensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Jakarta selatan. Saat ini menjadi Tempat Uji Kompetensi (TUK) resmi dan terdaftar di Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui beberapa Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) bidang K3. Perusahaan juga sudah bekerjasama dengan sejumlah Perusahaan Pembina Jasa K3 (PJK3) untuk pelaksanaan pembinaan dan Sertifikasi/lisensi Kemnaker.

Grand Opening Mitra K3

PT. Mitra K3 melaksanakan acara pembukaan di lokasinya di Cikoko Timur Raya, Jakarta Selatan. Acara pembukaan dilaksanakan pada tanggal 23 Desember 2022. Acara ini dihadiri oleh perwakilan pemerintah, sejumlah tamu undangan dari perwakilan organisasi K3 dan asosiasi K3, perwakilan ahli K3 umum serta mitra dan rekanan. Sebagian mitra dan rekanan lainnya hadir melalui aplikasi pertemuan daring.

Rekanan yang hadir berasal dari sejumlah training provider dan PJK3 resmi yang terdaftar di Kementrian tenaga kerja. Acara ini diawali dengan acara doa bersama yang dilanjutkan dengan acara potong tumpeng. Setelah acara potong tumpeng, acara dilanjutkan dengan sambutan dari sejumlah mitra sebelum menuju acara puncak yaitu gunting pita. Acara ditutup dengan santunan kepada anak-anak yatim dari panti asuhan setempat.

Acara juga dimeriahkan oleh personil PT. Mitra K3, Alfonso dan Gita yang bernyanyi menghibur tamu undangan.

Eva Farida, salah satu wakil dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia menyatakan bahwa ia merasa terpana dengan lengkapnya fasilitas pendukung pelatihan yang ada di perusahaan ini. Ia berencana untuk bekerjasama dan membawa peserta pelatihannya untuk melakukan pelatihan di lokasi Mitra K3.

Mitra K3 - sewa peralatan praktek K3 - Pusat pelatihan K3 Jakarta selatan — Sambutan Mitra dan Santunan Yatim

Baca Berita sertifikasi BNSP lainnya

Pusat Pelatihan K3 Dibuka Untuk Umum 2023

Jimly, salah satu personil perusahaan mengatakan bahwa tempatnya bekerja akan mulai beroperasi secara penuh di minggu kedua Januari 2023. Hal ini dikarenakan persiapan liburan tahun baru 2023 yag sudah dekat. Pada saat acara, reporter LatestBontang menyaksikan sejumlah peralatan dan perlengkapan yang masih ditutupi dengan penutup tahan air lebar.

Perusahaan menyewakan Peralatan dan Perlengkapan di lokasi training center antara lain Scaffolding/perancah, Pemadaman Kebakaran, First Aid, Crane Pedestal / Crane Putar Tetap, Crane Jembatan/Pedestal Crane,peralatan bekerja di Ketinggian, dan sebagainya.

Lokasi dari Mitra K3 di sini

Training for Trainer Sertifikasi BNSP Futaba Industrial Indonesia

Advertorial, Headline·October 20, 2022

PT. Futaba Industrial Indonesia kembali bekerjasama dengan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) melaksanakan private Inhouse Training untuk Training for Trainer Sertifikasi BNSP Level KKNI 3.

Acara ini berlangsung selama 3 hari, 10-12 Oktober 2022 di salah satu Hotel di Cikarang. Instruktur dari Acara ini adalah Luki Tantra, salah satu senior trainer di PT. TKKI. Peserta yang haduir dalam acara ini adalah Bapak Mohamad Prastyo Utomo, Ibu Asih Widisari dan Bapak Firman Firdaus. Ketiganya adalah senior trainer yang ditugaskan untuk mengisi kelas di Dojo milik PT. Futaba.

Hadir mewakili Tenaga Kerja Kompeten Indonesia adalah Ibu Nia, Asisten Trainer yang juga sudah memiliki sertifikasi Instruktur KKNI 3 dan Ibu Farida.

8 (Delapan) Unit Kompetensi yang harus dikuasai peserta Instruktur KKNI 3 adalah

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi

Pembuatan bukti sudah mengikuti arahan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Dan Produktivitas Nomor 2/554/LP.00.01/VII/2020 Tentang Pedoman Penyusunan Program Dan Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi yang memperbarui Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas KEP.185/LATTAS/XII/2013 tentang Pedoman Penyusunan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi.

Dalam sesi asesmen. Peserta sudah datang dan bersiap sejak pagi. Tidak sendiri, asisten trainer TKKI, Mbak Nia dan Mbak Ida masih standby di ruangan jika peserta membutuhkan.

Sesi pertama dimulai dengan uji tertulis. Selama satu jam, peserta harus menghadapi dan menyelesaikan pertanyaan-pertanyaan yang ada di google form. Sesi selanjutnya adalah sesi pelaksanaan pelatihan tatap muka. Satu persatu peserta maju dan menunjukkan kebolehannya di depan asesor.

Sesi terakhir adalah sesi wawancara dimana semua peserta secara silih berganti, satu persatu menghadapi asesor dan memberikan jawaban-jawaban yang tepat. Untungnya peserta yang di awalnya sedikit grogi, dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan baik.

Pada akhirnya, semua peserta Futaba dapat memuaskan asesor dan Direkomendasikan Kompeten.

Selamat ya, Peserta Futaba, semoga dapat memperluas pelatihan-pelatihan berbasis kompetensi di Futaba sehingga akan lebih banyak lagi karyawan Futaba yang Kompeten ke depannya.

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatiha yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

Bank Timor Leste ini Latih dan Uji Kompetensi Sekretarisnya di Jakarta

Advertorial, Headline·August 14, 2022

Banco Nacional de Comércio de Timor-Leste (BNCTL) percayakan pelatihan dan sertifikasi kompetensi sekretarisnya di Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI /TenagaKompeten.com). Pelatihan dan uji kompetensi ini dilaksanakan tanggal 9-13 Agustus 2022 di salah satu hotel bintang 4 di daerah Kalibata, Jakarta Selatan.

Dua peserta Dari Timor Leste yang mengikuti acara ini adalah Mr. Manuel Jose defatima Soares (Manuel) dan Ms. Neria Graca do Carrio Gomes Pinto (Neria). Acara ini juga diikuti oleh peserta Transafe Indonesia cabang Jakarta dan Batam.

Instruktur dalam pelatihan ini adalah Ibu Melli Siagawati dan Ibu Retno Widowati. Acara ini diawasi langsung oleh program manager TKKI, Anggie Anggrea.

Awal acara ini sempat membuat team panitia deg degan karena keterlambatan penerbangan (delay) peserta antara Dili – Bali – Jakarta hingga peserta baru tiba di Jakarta hamper tengah malam. Bersyukur, peserta cukup istirahat dan segar untuk mengikuti acara di pagi harinya.

Baca Juga : Trainer sertifikasi Kompetensi

Pelatihan dan sertifikasi Sekertaris BNSP BNCTL Hari Pertama

Di hari pertama, peserta belajar mengenai unit kompetensi sekertaris dari Ibu Retno sebagai berikut

Membuat Notulen Rapat
Membuat Materi Presentasi
Melakukan Komunikasi melalui Telepon
Membaca dalam Bahasa Inggris

Walaupun peserta sudah cukup memiliki pengalaman Ibu Retno banyak memberikan arahan dan masukan kepada para peserta agar peserta jadi semakin baik ke depannya.

Training dan sertifikasi Sekretaris BNSP Hari Kedua

Di hari kedua, Ibu Melli Siagawati memberikan banyak “oh” dan “wow” dalam pemberian materi ke peserta. Peserta tambah memiliki pengetahuan untuk memperkuat pengalaman mereka di bidang:

Mengelola Kas Kecil
Mengakses Data di Komputer
Memproduksi Dokumen di Komputer
Mengelola Peralatan Kantor
Memberikan Layanan kepada Pelanggan
Melaksanakan Aktifitas Protokoler

Pelatihan dan sertifikasi sekertaris Hari Ketiga

Di hari ketiga, materi pelatihan jauh lebih seru. Beberapa materi tambahan dari Ibu melli menggugah peserta pelatihan. Mulai dari grooming, mengoperasikan system informasi, mengelola dan membuat laporan kas kecil, melakukan transaksi kas dan non kas, menyusun cash flow, mengelola arsip, megelola peralatan kantor, menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perkantoran dan meminimalisir pencurian.

Seluruh peserta banyak mendapatkan insight dari sesi pelatihan ini.

Uji Kompetensi Sekertaris Hari Keempat dan Kelima

Ibu Dina asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) datang dari Bandung untuk melakukan pra asesmen dan uji kompetensi. Di hari pertama uji kompetensi sekertaris BNSP, Ibu Dina melakukan sesi pra asesmen yang diikuti oleh ujian tulis kepada para peserta.

Di hari kelima, uji kompetensi sekertaris ini dilanjutkan dengan sesi tes observasi dimana para peserta diminta membuat beberapa dokumen tertulis. Menurut asesor, Ibu Desy dari Transafe Batam memiliki contoh bukti terbaik dalam sesi ini.

Acara lalu dilanjutkan dengan sesi wawancara. Peserta satu persatu diminta ke depan untuk berhadapan dengan Ibu Dina dan menjawab sejumlah pertanyaan berkaitan dengan sekertaris, kesekertarisan dan dokumen.

Penutupan Acara Pelatihan dan Sertifikasi Sekretaris BNCTL

Di akhir acara, Bapak Luki Tantra, Senior advisor PT. TKKI hadir untuk memberikan plakat kepada perwakilan BNCTL. Ada dua jenis plakat yang diberikan hari ini yaitu plakat dengan aksen batu hitam yang dapat dipajang laksana frame. Satunya adalah plakat akrilik berbentuk gunungan yang elegan.

Dikutip dari berbagai sumber, Gunungan pada wayang kulit berbentuk kerucut (lancip ke atas) melambangkan kehidupan manusia. Semakin tinggi ilmu dan semakin tua usia, manusia harus semakin mengkerucut (golong gilig) manunggaling Jiwa, Rasa, Cipta, Karsa, dan Karya dalam kehidupan kita (semakin dekat dengan Sang Pencipta).

Gunungan dalam plakat ini bermakna agar kerjasama antara BNCTL dan Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dapat terus berlanjut sampai di usia yang lanjut. Semakin matang dari sisi pengembangan karyawan dalam bidang pelatihan, sertifikasi kompetensi dan hubungan baik.

Plakat berbentuk batu hitam dimaknakan kerjasama antar perusahaan dan Negara yang akan berkembang baik, kokoh dan lebih kuat di masa depan.

Di akhir hari, peserta direkomendasikan Kompeten setelah uji kompetensi oleh asesor. Kami ucapkan selamat untuk semua peserta.

Training Asesor Kompetensi LSP Transafe 2022

Advertorial, Nasional·August 6, 2022

LSP Transafe dharma persada adalah lembaga sertifikasi profesi resmi di bawah naungan BNSP (841-ID), LSP Transafe melaksanakan uji kompetensi untuk personil di bidang K3, terutama di bidang Minyak dan gas (MIGAS). Saat ini LSP Transafe memiliki 27 skema terdaftar dan dalam pengembangan untuk skema-skema lainnya. Untuk mengantisipasi perkembangan tersebut, LSP Transafe melaksanakan penambahan asesor secara berkala.

Sebanyak 17 calon asesor dari LSP Transafe dan LSP Mitra mengikuti training dan uji kompetensi asesor sertifikasi BNSP. Kegiatan ini dilakukan di Kantor Penghubung Banten, sedangkan uji kompetensi dilaksanakan di Wisma Banten dan Pusat Pelatihan milik Transafe di Jakarta Timur.

Ke 17 peserta asesor kompetensi di tahun ini adalah:

Yoke Hasbyanto
Adrianus Petrus Lagur
Maharani Perdini
Ronald Nawing
Octaviana Lolita
Annisa Akila
Sri Astuti
Ayu Lestari Putri
Djemy Wagiu
Nur Isya Agustini
Januar Prasetio
Nia Nurhayati Asman
Nurul Hidayah
Nurhasnah
Tharra Ayuriany
Bella Maharani
Alfonso Keangg Ndiken

Sayangnya malam sebelum pelatihan, sejumlah calon peserta asal Bontang dan Kalimantan Timur lainnya terpaksa batal terbang karena kurang sehat.

Training Asesor Kompetensi di Wisma Banten

Dalam pembukaan acara, Bapak Luki Tantra mewakili Pengurus LSP dan Manajemen punca Transafe Dharma Persada Group menyampaikan rasa syukur peserta mendapat kesempatan ini. Pihak BNSP masih berhati-hati untuk mengirimkan Master Asesor untuk melaksanakan Pelatihan Asesor selama Pandemi COVID masih menyebar. Beliau Juga menyampaikan agar peserta mengikuti arahan Master Asesor dan mengerjaan tugas dengan baik sehingga mendapatkan hasil yang maksimal.

Beliau juga memberikan ilustrasi dari Dewan Pengarah, bahwa dari 160 juta tenaga kerja produktif yang memerlukan kompetensi, para peserta calon asesor dapat menjadi asesor utk membantu pemerintah, BNSP dan industri dalam percepatan tercapainya target jumlah tenaga kerja Kompeten di Indonesia.

Master Asesor Pembimbing dalam kegiatan ini adalah Ibu Sri Praptowati dan Bapak Mohammad Hayat. Selama pelatihan, peserta digembleng dengan detil dengan memperhatikan semua aspek Knowledge (pengetahuan), Skill (ketrampilan) dan Attitude (sikap).

Acara ini dibantu oleh peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL), Mbak Putri Hajarani Dan Restu Nurazizah Putri dari jurusan Teknik Elektronika Daya dan Komunikasi SMKN 26 Jakarta.

Uji Kompetensi Asesor BNSP di Pusat Pelatihan Transafe

Di Hari kelima, uji kompetensi para calon asesor dilaksanakan terpisah. Bapak Luki Tantra mendampingi Master Asesor Penguji Bapak Sugianto di pusat pelatihan Transafe di Jakarta timur. Kegiatan di lokasi ini dibantu oleh asesi dari Transafe dan peserta PKL Putri Hajarani.

Peserta calon asesor kompetensi yang melakukan uji cek list di sini termasuk penggunaan Gantry Crane untuk skema Juru Ikat, Alat Pemadam Api Ringan untuk skema Pemadaman Kebakaran (Fireman), dan CPR Mannequin/Phantom untuk praktek Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (First Aider/First Responder).

Acara dimulai dari pukul 09.00 pagi dan selesai di pukul 16.00. Kegiatan ini ditutup dengan foto bersama peserta dan Master Asesornya.

Uji Kompetensi Asesor Kompetensi di Wisma Banten

Di Wisma Banten, Manajer LSP Transafe Ibu Annissa Rachmawati menemani Master Asesor Utami Widiasih. Kegiatan di lokasi ini dibantu oleh asesi dari Transafe dan LSP Mitra. Peserta PKL Restu Nurazizah Putri membantu di sisi keadministrasian dan pengoperasian printer.

Selesai sedikit lebih lama daripada di pusat pelatihan Transafe, Foto bersama yang dilakukan Master Asesor dan para peserta di wisma banten mendapatkan jepretan yang elegan, megah dan mewah. Hal ini dikarenakan lampu utama (Chandelier) di balairung Wisma Banten yang dinyalakan semua.

Djemy Wagiu, “Pria Tampan dari Timur” yang menjadi julukannya memberikan sepatah kata saat diwawancarai di luar pintu wisma banten. Beliau berkata bahwa ini adalah kesempatan yang sangat bagus yang diberikan oleh manajemen Transafe kepadanya. Beliau merasa banyak tantangan yang didapatnya selama mengikuti uuji kompetensi namun bersyukur bahwa ia bisa menyelesaikannya dengan baik.

Beliau berharap bahwa lebih banyak lagi praktisi K3 yang bisa mengikuti training asesor kompetensi dan mendapatkan sertifikasi asesor kompetensi bidang K3 di masa depan.

Dengan ditutupnya acara ini secara resmi pada jumat sore, LSP Transafe berharap bahwa para asesor baru ini dapat membantu sertifikasi kompetensi tenaga kerja di Indonesia. Secara umum, LSP Transafe berharap kegiatan ini dapat menunjukkan kesungguhan LSP Transafe kepada pemerintah, BNSP, masyarakat dan dunia industry dalam sertifikasi kompetensi tenaga kerja di Indonesia.

Baca Berita lain tentang LSP Transafe di sini

Fuaidah Peserta Terbaik Dalam Program Pemantapan Mitra Transafe

Advertorial, Nasional·July 7, 2022

Fuaidah menjadi Peserta Terbaik dalam program Pemantapan Mitra Transafe 2022. Program ini dilaksanakan 27 Juni – 1 Juli 2022, bertempat di Wisma Transafe, Jakarta Selatan. Acara ini dilaksanakan oleh PT.Transafe Indonesia Dharma Persada (TIDP) yang bertindak khusus untuk menjalankan program kemitraan.

Fuaidah adalah perwakilan dari PT. Coach Farid And Colleagues (CFC), seuah perusahaan pelatihan dan coaching yang berpusat di Balikpapan, Kalimantan Timur. Peserta mitra lain yang hadir dalam acara ini adalah PT. Sumber Karya Keselamatan (SKK) dan PT. Cipta Lentera Edukasi (CLE). Hadir juga sebagai observer, peserta dari Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com) dan Transafe Keselamatan Kerja Indonesia (TK2I). Dalam final penentuan Peserta Terbaik, Fuaidah mengalahkan wakil TK2I dengan nilai 6-2.

Tentang Program Pemantapan Mitra Transafe

Program Pemantapan Kemitraan adalah program yang diadakan Transafe utuk melatih, mendidik dan memantapkan para marketing dan sales dari mitranya agar mereka dapat segera produktif dan menguntungkan untuk para mitranya.

Acara ini dibuka Oleh T. Dony Budidharma, Direktur Transafe Dharma Persada Group. Turut hadir dalam pembukaan acara ini, Ibu Ryska Nababan, Ketua LSP Transafe Dharma Persada; Sri Astuti, Country Marketing Manager Transafe Indonesia; dan Bapak Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe Indonesia. Djemy lebih dikenal oleh peserta dan koleganya sebagai “Pria Tampan Dari Timur”.

Hadir Juga Luki Tantra, Senior Advisor PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia; Melalui aplikasi pertemuan daring, hadir Coach Farid dan Coach Indra serta Bapak Dodi Mangkualam, para pemimpin perusahaan mitra.

Program Pemantapan Mitra-Transafe — Peserta Program Pemantapan Mitra Transafe berfoto bersama Instruktur

Program Pemantapan Mitra ini dimulai dengan pemahaman peserta tentang diri sendiri hingga teknis administrasi dan marketing serta pengembangan pasar. Materi yang diberikan antara lain 5W1H, SWOT, dasar pengenalan personality, dasar pemasaran dan penjualan, time management, praktek pembuatan penawaran, Meeting yang efektif, Praktek Negosiasi, Cold calling / Warm Calling yang efektif, dan sebagainya.

Fuaidah, dalam pidato dan wawancaranya setelah kemenangan menyatakan bahwa ia sangat bersyukur bahwa ia sangat bersyukur bahwa ia dpat menjadi yang terbaik, mengingat latar belakang marketingnya yang (dianggapnya) kurang.

Berikut salah satu kesaksian dan testimoni tertulisnya

“Terima Kasih banyak…Atas 5 hari yang sangaat luar biasaa..Berkesan dan Terkenang.

Begitu powerfull apa yang Bapak dan ibu berikan kepada kami, saya terkhususnya. Secara sabar dan telaten bersedia mengajari dengan gamblang, tidak lelah ketika saya terus terusan bertanya meskipun pertanyaan itu hal yang sangat sepele bagi teman² dan para Trainer. Tapi berdampak untuk saya. Bapak& Ibu Trainer sekalian tidak hanya sekedar memberikan ilmu yang dimiliki sekedar tersampaikan ke peserta. Tapi memastikan betul bahwa saya dan teman2 sudah paham. Hal tersebut makin dikuatkan dengan adanya banyak praktek yang membuat ilmu yang disampaikan tidak sekedar menguap begitu saja. Tapi teringat.

Pak, Bu…Jaga kesehatan bapak dan Ibu.Jangan berhenti memberikan serta mendampingi peserta² seperti saya. Karena banyak sekali di luar sana butuh support oleh Orang² yang Luar biasa totalitasnya seperti Bapak & Ibu sekalian.”

Sri Astuti berharap setelah pelatihan ini,para peserta program ini segera dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan mitra yang mengirimnya. Ke depannya, ia berharap para mitra dapat membantu meningkatkan K3 di Indonesia sehingga membantu meningkatkan keselamatan kerja para pekerja di Indonesia.

Transafe Sukses Latih Mengemudi Aman Untuk Pengemudi Kendaraan Berat CPPI Batam

Daerah, Headline·June 12, 2022

(Exclusive Latest Bontang)- Angka kecelakaan lalu lintas di indonesia tinggi. Dikutip dari DataIndonesia.id, Jumlah kecelakaan lalu lintas darat di Indonesia mencapai 103.645 kasus pada 2021. Jumlah tersebut naik 3,62% ketimbang tahun sebelumnya yang sebanyak 100.028 kasus.

Kementerian Perhubungan (Kemenhub) melaporkan, jumlah kecelakaan lalu lintas darat di Indonesia mencapai 103.645 kasus pada 2021. Jumlah tersebut naik 3,62% ketimbang tahun sebelumnya yang sebanyak 100.028 kasus.

Kondisi ini terjadi seiring dengan mulai membaiknya mobilitas masyarakat pada tahun lalu. Sepanjang 2020, arus lalu lintas kendaraan menurun mengingat adanya pembatasan sosial demi menekan pandemi Covid-19. Adapun, sebanyak 25.266 orang menjadi korban jiwa dalam kecelakaan yang terjadi pada 2021. Jumlah itu juga meningkat 7,38% dibandingkan pada tahun sebelumnya yang sebanyak 23.529 orang meninggal dunia.

Jumlah kendaraan yang mengalami kecelakaan sebanyak 21.463 unit.Sepeda motor menjadi kendaraan yang paling banyak mengalami kecelakaan, yakni 73%. Posisinya diikuti oleh angkutan barang sebesar 12%. Lebih lanjut, kerugian materi yang dialami dari berbagai kecelakaan tersebut mencapai Rp246 miliar. Nilainya meningkat 24,24% dari tahun 2020 yang sebanyak Rp198 miliar.

Citra Pembina Pembangunan Industri (CPPI) Batam sangat concern dengan para pengemudinya dan hendak memastikan mereka tetap terhindar dari kecelakaan. Sebelum pandemic, mereka telah melakukan pelatihan bersama Transafe. Tahun ini, CPPI Batam melakukan refresh training/ penyegaran pelatihan mengemudi aman untuk pengemudi kendaraan berat mereka (Defensive Driving – Heavy Duty Vehicle Training).

Pelatihan Jarak Jauh dilaksanakan pada tanggal 8 Juni 2022 melalui platform online meeting. Acara ini diikuti oleh 10 peserta. Instruktur pada pelatihan ini adalah Capt. Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe Indonesia. Hadir sebagai asisten instruktur/ Training Moderator adalah Nia Transafe. Perwakilan perusahaan diwakili oleh Ibu Ghea.

Salah satu tes akhir (post test) dari acara ini adalah membahas Kisah Kecelakaan di Rapak, Balikpapan. Capt. Djemy membagi peserta menjadi 3 kelompok untuk menganalisa dan menemukan akar masalah yang menyebabkan kecelakaan tersebut. Para peserta terlihat sangat antusias dalam berdiskusi dan mempresentasikan temuan dan analisa penyebab kecelakaannya.

Capt Djemy wagiu yang dipanggil “Pria Tampan Dari Timur” oleh para koleganya ini berharap, Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta dapat melaksanakan dan mempraktekkan mengemudi aman selama membawa kendaraan perusahaan agar terhindar dari kecelakaan.

Di akhir hari, peserta beserta Trainer Djemy Wagiu dan Nia Transafe asisten trainer melakukan foto bersama yang unik dimana peserta berkumpul dan berfoto dengan latar belakang Trainer dan asisten trainer di latar belakang.

Baca Juga

Tentang CPPI Batam

PT Citra Pembina Pengangkutan Industries (CPPI) yang berdomisili di Kabil Batam dan bergerak di bidang jasa transportasi umum, jasa expedisi, jasa stevedoring, jasa pergudangan dan penyewaan alat-alat berat.

Dikutip dari websitenya, CPPI memiliki Entitas anak usaha, Antara lain:

PT Citramadya Cargindo (CMC)

Berdomisili di Kabil Industrial Estate, Kabil Batam dan bergerak dibidang jasa kargo dan penanganan khusus kargo ukuran berat dengan memakai tenaga kerja yang handal dalam penanganan logistiknya. Kepemilikan saham CPPI pada CMC adalah 98%.

PT Citra Pembina Logistik (CPL)

Berdomisili diKabil Batam dan bergerak dibidang jasa logistic dan jasa penanganan khusus untuk container kargo dengan memakai jasa Roll On Roll Off (Roro) untuk proyek Batam Singapura-Batam. Kepemilikan saham CPPI pada CPL adalah 99%.

PT Bandarkabil Indonusa (BKI)

Berdomisili di Jalan Hang Kesturi IIIB, Kav A26d, Blok S1-20, Kabil Industrial Estate, Kabil, Batam dan bergerak dibidang jasa kepelabuhanan. Kepemilikan saham CPPI pada BKI adalah 89,33%.

Baca Berita Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Lainnya

Source

https://dataindonesia.id/sektor-riil/detail/jumlah-kecelakaan-lalu-lintas-meningkat-jadi-103645-pada-2021

Trainer Ciputra Group Sertifikasi BNSP di TenagaKompeten.com

Headline, Nasional·June 12, 2022

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia bekerjasama dengan Ciputra Group untuk melaksanakan training for trainer sertifikasi BNSP untuk para staff Ciputra. Pelatihan daring/online berjenis Private Inhouse ini diadakan tanggal 6-9 Juni 2022. Pelatihan dilaksanakan pada 6-8 Juni sedangkan uji kompetensi dilaksanakan tanggal 9 Juni 2022.

Instruktur dalam kegiatan ini adalah Bapak Luki Tantra Senior Trainer/ Senior advisor di Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Ditunjuk sebagai asisten trainer adalah Nur Hasnah, trainer muda yang pernah mendapatkan predikat trainer terbaik di kegiatan oleh perkumpulan training provider bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Di batch pertama ini, peserta dari Ciputra adalah staf Senior di departemen K3 / HSE (Health Safety Environment) di Bidang Konstruksi. Peserta mengambil Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) level 3 dan level 4 sesuai pemaketan KKNI No 223 Tahun 2016.

Unit kompetensi Training of Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 terdiri dari 15 Unit, yaitu

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Menyusun Program Pelatihan
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melakukan Presentasi
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengorganisasikan Asesmen
Mengases Kompetensi
Menyusun Modul Pelatihan
Mendesain media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
Mengembangkan Perangkat Asesmen
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

Sedangkan Unit kompetensi untuk KKNI 3 terdiri dari 8 Unit, yaitu

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

Pada sesi asesmen akhir, Asesor LSP Instruktur yang terdaftar resmi di Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) memulai dengan Uji tulis diteruskan dengan sesi praktek kelas/ Micro teaching dengan dua kamera. Asesmen diakhiri dengan sesi wawancara.

Di akhir hari, Alhamdulillah semua peserta direkomendasikan kompeten.

Dalam kegiatan ini semua peserta menggunakan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yang pertama, Keputusan Menteri Tenaga Kerja nomor 38 tahun 2019 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Arsitektur Dan Keinsinyuran; Analisis Dan Uji Teknis Bidang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Jabatan Kerja Personil Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Yang Kedua, adalah penggunaan SKKNI Kepmen 42 Tahun 2008 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Indonesia Sektor Ketenagakerjaan Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Luki Tantra mewakili PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia menyatakan sangat bangga karena TenagaKompeten dipercaya banyak HSE Perusahaan untuk melaksanakan pelatihan training for trainer sertifikasi BNSP. Dan lebih bangga lagi kali ini dipercaya oleh perusahaan dengan nama besar seperti Ciputra.

Tentang Ciputra Group

Dikutip dari Wikipedia, Ciputra Group adalah salah satu perusahaan properti Indonesia terkemuka. Didirikan pada tahun 1981, pengembangan properti perumahan skala besar dan komersial adalah keahlian bisnis dan inti perusahaan.

Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan telah memperluas operasinya dan saat ini mengembangkan dan mengoperasikan properti perumahan dan komersial dalam kota besar di seluruh Indonesia maupun proyek internasional yang terletak di Cina. Properti komersial Dikembangkan meliputi pusat perbelanjaan, hotel, apartemen dan lapangan golf. Rentang properti luas dan jaringan yang kuat mempromosikan perusahaan untuk menjadi salah satu perusahaan properti yang terdiversifikasi dalam hal produk, lokasi dan segmentasi pasar.

Tentang Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com)

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com) adalah lembaga yang menyediakan pelatihan berbasis kompetensi dan tempat uji kompetensi untuk personil perkantoran seperti Trainer/Instruktur, HRD, Sekretaris, Marketing, Sales, Customer service, Administrasi, dan sebagainya.

Baca Berita Terkait

###

Transafe Sukses Bantu Elnusa Laksanakan Basic Safety Training

Advertorial, Daerah, Headline·May 16, 2022

Transafe sukses membantu Elnusa Petroleum School (EPS) laksanakan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dasar/ Basic Safety Training pada 12 Mei 2022. Acara ini dihadiri sejumlah peserta dari level manajemen. Acara bertempat di Auditorium Udaya, Graha Elnusa, Jakarta Selatan.

Tingkat kecelakaan kerja di Indonesia masih tinggi. Dilansir dari data BPJS ketenagakerjaan, pada tahun 2019 tercatat 114.235 kasus kecelakaan kerja. Sedangkan pada tahun 2020, periode Januari hingga Oktober, BPJS mencatat 177.161 kasus kecelakaan kerja dan 53 kasus penyakit akibat kerja. Dalam wawancara lain, Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, sepanjang Januari hingga September tahun 2021 terdapat 82 ribu kasus Kecelakaan kerja. Usia terbanyak yang mengalami kecelakaan kerja adalah pada kelompok usia muda 20 sampai 25 tahun.

Elnusa sangat concern untuk menekan tingkat angka kecelakaan kerja di kantor maupun projectnya, oleh karena itu Pelatihan Basic Safety training ini diadakan tatap muka pertama kali setelah libur lebaran. Hadir dalam cara ini Direktur Elnusa Trans Samudera Bapak Didik Purwanto dan perwakilan dari Elnusa Petroleum school: Senior Manager EPS Bapak Hanggara Hardiansyah serta Pak Sustama.

Materi yang diberikan kepada peserta Basic Safety Training ini adalah Safety Awareness, Basic Fire Fighting (Pemadaman Kebakaran) dan Basic First Aid (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan/P3K). Instruktur dalam pelatihan ini adalah Bapak Luki Tantra dalam materi Safety Awareness; Sementara Khayum Basir membawakan materi Basic Fire Fighting dan Basic First Aid.

Dalam materi pelatihan pemadaman kebakaran, ada dua teknik pemadaman yang dimantapkan praktiknya kepada para peserta. Yang pertama, teknik memadamkan api menggunakan fire blanket atau karung basah. Dimana tangan harus dilipat ke dalam fire blanket untuk melindungi tangan dari panas dan jilatan api. Lalu, menutup pusat kebakaran dengan fire blanket tidak boleh dilempar, karena akan menyebabkan lidah api membesar dengan cepat terkena kibasan angin dari karung tersebut. Yang kedua, Teknik menggunakan Alat Pemadam Api ringan (APAR). Teknik memadamkan api dengan APAR menggunakan akronim PASS (Pull-Aim-Squeeze-Sweep). APAR yang digunakan untuk praktek terdiri dari beberapa macam antara lain powder (racun api), CO2 dan Foam.

Dalam pelatihan P3K, teknik yang ditekankan pemahamannya kepada para peserta adalah melakukan Praktek Jantung Paru (RJP). Menurut American Heart Association (AHA) versi 2020, Pendidikan yang efektif adalah variabel utama dalam meningkatkan peluang kelangsungan hidup dari henti jantung. Tanpa pendidikan yang efektif, penyelamat umum dan penyedia layanan kesehatan akan berjuang untuk secara konsisten menerapkan ilmu yang mendukung pengobatan henti jantung berbasis bukti.

Acara ini diakhiri dengan pemberian kenang-kenangan plakat penghargaan dari Bapak Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe kepada Bapak Hanggara.

Djemy Wagiu berharap dengan pelatihan ini maka Elnusa akan dapat menekan tingkat kecelakaan sampai Zero. Baik di kantor maupun di lokasi kerja di lapangan.

Baca Berita Pelatihan K3 Lainnya

Meningkatkan Kompetensi Personil K3 Dengan Trainer Sertifikasi BNSP

Daerah·April 13, 2022

(Exclusive Latest Bontang)

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia kembali sukses melaksanakan sejumlah Pelatihan training for trainer sertifikasi BNSP. Tercatat selama sebulan terakhir, ada 5 Pelatihan dan uji kompetensi train the trainer sertifikasi BNSP. Pelatihan yang dilaksanakan bersifat Hybrid, yaitu melalui tatap muka dan daring. Peserta kebanyakan mengambil KKNI Tingkat 3 dan KKNI tingkat 4. Ada peningkatan jumlah peserta yang berlatar belakang dari bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau Health Safety Environment (HSE).

Dua kegiatan pelatihan yang terakhir dilaksanakan pada tanggal 5-8 April 2022 dan 11-13 April 2022 di Gedung Wisma Pede, Jakarta Selatan. Komposisinya, Hampir setengah peserta adalah orang HSE / K3 yang mengikuti pelatihan instruktur. Kenyataan ini menunjukkan peningkatan pemahaman akan pentingnya Sertifikasi BNSP bagi instruktur HSE di Indonesia.

Pelatihan berbasis kompetensi ini berdasarkan pada standar “SKKNI Nomor 161 Tahun 2015 Tentang KATEGORI PENDIDIKAN BIDANG STANDARISASI, PELATIHAN, DAN SERTIFIKASI” dan pemaketan KKNI No 233 tahun 2016.

Kedua pelatihan tersebut dipimpin oleh Bapak Luki Tantra. Senior advisor dan Senior Trainer dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Yang menjadi Asisten Pelatihan untuk program ini adalah Bapak Pratama Jaya dan Ibu Nurhasnah. Ibu Nurhasnah adalah Peserta Terbaik Pelatihan Training of trainer ALPK3I 2022.

Tercatat peserta yang datang dari HSE perusahaan pertambangan dan Migas seperti Petrosea, Hasta Panca Mandiri Utamaharmoni Panca Utama, IMECO, PSI Drilling Services, Oceaneering, Cirebon Powers, dan lain lain.

Baca Juga Artikel Terkait

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia merasakan peningkatan peserta tipe ini mulai Maret 2022. Dimana hampir semua sesi Private Inhouse diisi dengan peserta berlatar belakang HSE. Pak Luki Tantra menyatakan bahwa ada dua hal yang meningkatkan jumlah peserta HSE di kelasnya.

Yang pertama mungkin karena kedekatan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dengan Transafe Indonesia. Transafe Indonesia adalah Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) terkemuka di Indonesia.

Alasan kedua peningkatan hadirnya Trainer dari kalangan HSE adalah pentingnya Pelatihan sertifikasi BNSP bagi mereka; Apalagi setelah dikeluarkannya beberapa Peraturan Pemerintah Indonesia terkait kompetensi.

PERATURAN PEMERINTAH TERKAIT PENTINGNYA SERTIFIKASI KOMPETENSI

Beberapa Perundangan atau peraturan pemerintah yang terkait pentingnya sertifikasi kompetensi bagi industri antara lain

1. Peraturan Pemerintah / PP No 10 Tahun 2018 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi : BNSP memiliki tugas untuk melakukan sertifikasi kompetensi kerja.

2. Peraturan Pemerintah / PP Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional: Prinsip dasar pelatihan kerja adalah : Berbasis Pada Kompetensi Kerja;

3. Permen ESDM no. 5 tahun 2015 mengenai Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi secara Wajib dalam melaksanakan kegiatan usaha migas, badan usaha wajib memenuhi kompetensi,

4. Permen ESDM No. 42 Tahun 2016 Tentang Standardisasi Kompetensi Kerja di Bidang Pertambangan Mineral dan Batubara bahwa Setiap tenaga kerja yang bekerja di bidang pertambangan mineral dan batubara wajib memiliki kompetensi kerja

5. Permen ESDM No 26 Tahun 2018 Tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan Yang Baik Dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara bahwa Pemegang IUP wajib menerapkan standar kompetensi kerja nasional Indonesia, dan sebagainya.

Bahkan, informasi dari peserta, beberapa Contractor Safety Management System (CSMS) perusahaan Migas Besar mewajibkan instruktur K3 memiliki sertifikasi BNSP. Pertanyaan yang selalu muncul: Bagaimana Perusahaan Bisa Menjadikan Pekerjanya Kompeten Jika Pelatihnya Tidak Kompeten?

Sertifikasi Kompetensi Instruktur - TenagaKompeten.com

Unit kompetensi Train of Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 yang dilalui para peserta adalah

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi
Menyusun Program Pelatihan
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengorganisasikan Asessmen
Mengases Kompetensi
Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Mendesain Media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran Inovatif Untuk Suatu Program Pelatihan
Mengembangkan Perangkat Asessmen
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia berharap dapat berpartisipasi aktif dalam mendukung program untuk menciptakan tenaga kerja Indonesia yang “Berkompeten” di berbagai bidang profesi, khususnya di bidang pengajar/Instruktur untuk meningkatkan daya saing professional industri dalam bersaing di ASEAN Free Trade Area (AFTA) dan ASEAN Economic Community dan era ekonomi dunia global.

###