Tingkatkan Daya Saing, Transafe Indonesia Gelar Pelatihan Sales dan Marketing Bersama PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Tingkatkan Daya Saing, Transafe Indonesia Gelar Pelatihan Sales dan Marketing Bersama PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Jakarta, 6 November 2025 — Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, kemampuan tim sales dan marketing menjadi kunci penting bagi keberhasilan perusahaan. Menyadari hal ini, PT. Transafe Dharma Persada (Transafe Indonesia) berkolaborasi dengan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dalam menyelenggarakan pelatihan Applied Sales and Marketing Program yang digelar di salah satu hotel di Jakarta Selatan pada Kamis, 6 November 2025.

Pelatihan ini diikuti oleh 14 peserta, terdiri dari 12 peserta dari kantor pusat Jakarta dan 2 peserta dari cabang Batam yang berpartisipasi melalui aplikasi pertemuan daring. Program ini dirancang untuk memperkuat kemampuan komunikasi, strategi pemasaran, serta ketahanan mental dalam menghadapi perubahan tren bisnis yang cepat.

Dalam pembukaan acara, hadir Bapak Dony Budidarma, Direktur Transafe Dharma Persada Group, Ibu Ryska Nababan, Marketing Manager Transafe Indonesia, Ibu Dewi Supriyatin, HR Manager Transafe Indonesia, dan Bapak Luki Tantra, Marketing & Training Manager PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia.

Dalam sambutannya, Ibu Ryska menekankan bahwa pelatihan seperti ini merupakan investasi penting bagi keberlanjutan bisnis. “Zaman sudah berubah, cara belajar pun berubah, tapi semangat belajar jangan pernah padam. Tim sales dan marketing harus tangguh, adaptif, dan berani keluar dari zona nyaman,” ujarnya penuh semangat.

pelatihan sales dan marketing - pt transafe indonesia - pt tenaga kerja kompeten indonesia.
Sambutan Direktur Transafe

Pelatihan Sales dan Marketing Yang Seru

Pelatihan ini menghadirkan Sulkifly Baro, instruktur senior sekaligus praktisi sales berpengalaman yang kini juga memimpin perusahaan di bidang pest control. Ia dibantu oleh Kang Gun sebagai asisten pelatih yang menghadirkan berbagai sesi ice breaking untuk menjaga energi peserta selama kegiatan.

Selama pelatihan, peserta diajak memahami kembali esensi menjadi tenaga penjualan modern: bukan sekadar menjual produk, tetapi membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Materi juga membahas bagaimana perusahaan perlu mengembangkan tim pemasaran yang mampu membaca pasar, memahami kebutuhan klien, dan beradaptasi dengan kemajuan zaman.

Pelatihan berjalan interaktif dan penuh antusiasme. Berdasarkan hasil evaluasi akhir, seluruh peserta mengaku mendapatkan pemahaman baru yang bisa langsung diterapkan di lapangan.

pelatihan sales dan marketing - pt transafe indonesia - pt tenaga kerja kompeten indonesia. Peserta yang cantik, gadis cantik wanita cantik

 

Menurut Bapak Luki Tantra, kerja sama antara Transafe Indonesia dan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia ini menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi pada peningkatan kompetensi karyawan akan memiliki nilai tambah dalam menghadapi perubahan pasar. “Sales dan marketing adalah wajah perusahaan. Kalau mereka berkembang, bisnis juga ikut tumbuh,” ujarnya.

Kegiatan ini menjadi contoh nyata bagaimana pelatihan bukan sekadar agenda rutin, tetapi langkah strategis dalam membangun daya saing perusahaan yang berkelanjutan.

pelatihan sales dan marketing - pt transafe indonesia - pt tenaga kerja kompeten indonesia. Peserta yang cantik, gadis cantik wanita cantik

Tentang Perusahaan

Transafe Dharma Persada adalah salah satu perusahaan yang melayani jasa Pelatihan, Konsultasi, Sertifikasi, Uji Kompetensi dan Lisensi pada bidang Keselamatan Kesehatan Kerja (K3).(https://www.TransafeIndonesia.com)

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI) adalah perusahaan yang fokus pada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi profesi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). (https://www.TenagaKompeten.com)

Informasi kegiatan ini lebih lanjut dapat dilihat di sini

Pentingnya Kompetensi Pekerja dalam Perayaan Kemerdekaan Indonesia ke-80

Pentingnya Kompetensi Pekerja dalam Perayaan Kemerdekaan Indonesia ke-80

Hai, pembaca Latest Indonesia

Dirgahayu Indonesia Ke 80 !!

Agustus selalu punya nuansa berbeda di hati masyarakat Indonesia. Dari kampung sampai kota besar, semua orang ikut merayakan dengan semangat merah putih. Demi Perayaan Kemerdekaan Indonesia ke-80, gapura dibangun, tiang panjat pinang didirikan, permainan tujuh belasan disiapkan. Karet gelang, kelereng, sendok, botol, kerupuk, karung, bahkan permainan “Kuuk geruu..” pun disiapkan.

Lapangan ramai dan meriah dengan bendera berwarna warni digantung. Tukang makanan? Nah ini kesukaan saya. Biasanya sudah berkerumun di dekat lapangan dari pagi. Mengharap dibeli oleh peserta lomba 17an.

Tahun ini, Indonesia genap berusia 80 tahun sejak meraih kemerdekaan. Angka yang tidak kecil, dan tentu saja mengingatkan kita pada perjalanan panjang bangsa ini. Tapi di balik semua keceriaan lomba tujuh belasan, ada satu hal yang sebenarnya sangat relevan untuk dipikirkan: kompetensi pekerja Indonesia.

Mengapa begitu? Karena kemerdekaan sejatinya bukan hanya tentang terbebas dari penjajahan, tapi juga kemampuan kita untuk berdiri tegak, mandiri, dan mampu bersaing di dunia global. Dan kunci utamanya ada pada kompetensi.

 

Kompetensi sebagai Bentuk Kemerdekaan Baru

 

Kalau dulu pahlawan berjuang dengan bambu runcing, sekarang perjuangan kita berbeda. Kita dituntut bersaing dalam dunia kerja yang makin kompetitif. Perusahaan membutuhkan pekerja yang bukan hanya rajin, tapi juga kompeten—punya pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai.

Kompetensi bisa jadi tolok ukur kemerdekaan baru. Karena pekerja yang kompeten punya kebebasan lebih: bebas memilih pekerjaan, bebas mengembangkan diri, dan bebas menggapai jenjang karier. Jadi, bisa dibilang kompetensi itu “senjata modern” kita dalam mempertahankan kedaulatan ekonomi bangsa.

 

Perayaan Kemerdekaan Indonesia ke-80 - Luki Tantra

Mengisi Kemerdekaan Lewat Peningkatan Diri

 

Kemerdekaan ke-80 ini bukan sekadar momen nostalgia, tapi momentum untuk introspeksi. Apakah kita, sebagai pekerja, sudah benar-benar mengisi kemerdekaan ini dengan cara yang tepat?

Misalnya, banyak perusahaan kini menuntut sertifikasi kompetensi. Ini bukan sekadar formalitas, tapi bukti bahwa seorang pekerja memang ahli di bidangnya. Pekerja yang punya sertifikasi lebih dihargai, dipercaya, dan tentu saja lebih mudah naik level. Jadi, mengisi kemerdekaan bisa dimulai dari hal kecil: ikut pelatihan, meningkatkan skill,ambil sertifikasi kompetensi atau bahkan sekadar belajar hal baru tiap hari.

 

Relevansi dengan Perayaan Kemerdekaan Indonesia ke-80

 

Setiap kali upacara bendera, kita mendengar lagu Indonesia Raya berkumandang. Ada rasa haru, bangga yang membuncah menyesakkan dada, sekaligus semangat untuk lebih baik. Nah, semangat itulah yang harus dibawa ke dunia kerja. Perayaan kemerdekaan jangan hanya berhenti di euforia lomba makan kerupuk, balap karung atau mindahin kelereng, tapi juga dijadikan pengingat bahwa bangsa ini butuh sumber daya manusia yang unggul.

Bayangkan kalau semua pekerja di Indonesia kompeten, produktif, dan profesional. Bukan mustahil Indonesia bisa jadi pusat tenaga kerja berkualitas di Asia, bahkan dunia. Dan itu sejalan dengan cita-cita kemerdekaan: membuat rakyat sejahtera dan dihormati bangsa lain.

 

 

Ucapan Selamat Hari Kemerdekaan Dari PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Tantangan di Era Globalisasi

 

Di usia 80 tahun, Indonesia menghadapi tantangan baru. Globalisasi, revolusi industri 4.0, hingga artificial intelligence membuat persaingan kerja semakin ketat. Pekerja yang tidak mau meningkatkan kompetensi bisa tertinggal.

Di sisi lain, ini peluang besar. Indonesia punya bonus demografi dengan jumlah tenaga kerja muda yang melimpah. Kalau generasi muda ini dibekali kompetensi yang mumpuni, mereka bisa jadi motor penggerak ekonomi nasional. Jadi, penting bagi pemerintah, perusahaan, dan juga individu untuk menjadikan kompetensi sebagai prioritas.

 

Semangat Gotong Royong untuk Kompetensi

 

Semangat kemerdekaan identik dengan gotong royong. Dan nilai itu bisa diterapkan dalam konteks pengembangan kompetensi. Perusahaan bisa menyediakan program pelatihan, pemerintah bisa memperluas akses sertifikasi (dulu bahkan ada program PSKK dari BNSP setiap tahun), sementara pekerja sendiri punya tanggung jawab untuk aktif belajar.

Kolaborasi inilah yang akan membuat kompetensi pekerja Indonesia meningkat secara merata. Tidak ada lagi kesenjangan antara yang terampil dan yang tidak, sehingga semua bisa bersama-sama mengangkat bangsa ini ke level yang lebih tinggi.

Terakhir, Kemerdekaan ke-80 seharusnya jadi pengingat bahwa perjuangan belum selesai. Kalau dulu kita berjuang merebut kemerdekaan, sekarang kita berjuang mempertahankannya lewat kompetensi. Pekerja kompeten bukan hanya bermanfaat untuk dirinya sendiri, tapi juga untuk perusahaan, masyarakat, dan bangsa.

Jadi, di tengah semarak bendera merah putih dan tawa anak-anak lomba balap karung, mari kita renungkan satu hal: kemerdekaan sejati adalah ketika setiap pekerja Indonesia mampu berdiri dengan kompetensinya, bersaing dengan percaya diri, dan berkontribusi nyata bagi negeri.

(*) (*)

 

Luki Tantra
Luki Tantra – Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Luki Tantra,

Penulis adalah pengamat dan Trainer bidang K3 dan sangat concern dengan kompetensi, Saat ini menjadi Senior Advisor di PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Beliau juga Tersertifikasi  Master Trainer BNSP, Asesor Kompetensi BNSP, dan pernah menjabat menjadi Ketua Salah satu Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Bidang K3.

Romantisnya Cinta Lita dan Rolis di Tengah Guyubnya Warga Komplek Samara

Romantisnya Cinta Lita dan Rolis di Tengah Guyubnya Warga Komplek Samara

Tanjung Barat, 3 Agustus 2025

Hujan yang turun beberapa kali sepanjang hari tidak menyurutkan semangat warga Komplek Samara, Tanjung Barat, untuk menghadiri salah satu momen paling membahagiakan bagi pasangan muda, Lita Nur Aprilia dan Rolis Anggara. Pasangan yang melangsungkan akad dan resepsi pernikahan pada hari Minggu ini tak hanya menjadi pusat perhatian karena kehangatan cintanya, namun juga karena berhasil menyatukan warga sekitar dalam suasana penuh keakraban dan keindahan.

Lita, putri pertama dari pasangan Bapak Adih dan Ibu Asliyah, dan Rolis, putra ketiga dari Bapak Kursadi dan Ibu Aryuni, memulai hari bersejarah mereka dengan prosesi akad nikah yang dilangsungkan pukul 09.00 WIB. Suasana berlangsung khidmat dan romantis. Bertempat di rumah dengan area terbuka yang telah dihias dengan apik, prosesi ini dihadiri oleh keluarga besar kedua mempelai serta beberapa tamu undangan yang datang lebih awal sebelum hujan mengguyur kawasan Tanjung Barat.

Tampak jelas rona kebahagiaan terpancar dari wajah Lita dan Rolis saat ijab kabul diucapkan dengan lancar dan mantap. Suara takbir dan doa mengalir mengiringi momen suci itu, menyatukan dua insan dalam ikatan pernikahan yang sakral.

Setelah prosesi akad, acara resepsi dimulai pada pukul 10.00 WIB. Namun, hujan yang turun beberapa kali sepanjang siang membuat banyak tamu, terutama dari warga Komplek Samara, harus menunda kehadiran mereka. Sebagian memilih menunggu reda, sementara yang lain datang bergelombang dalam kelompok kecil. Namun hal tersebut tak membuat kemeriahan surut,  justru menciptakan alur kedatangan tamu yang lebih dinamis dan penuh cerita.

Sekitar pukul 19.30 WIB, saat langit mulai cerah dan suasana menjadi lebih sejuk, rombongan besar warga Komplek Samara akhirnya datang menghadiri resepsi. Sebagian warga Komplek Samara masuk melalui jalan samping mesjid Nurul Huda, Tanjung Barat; Sebagian lagi menggunakan sepeda motor dan parkir di lokasi parkir. Tak lama, wajah-wajah ceria dan antusias mulai bertemu dan memenuhi area pesta, menciptakan atmosfer hangat dan penuh rasa kebersamaan.

Hiasan Kupu Kupu Pencuri Perhatian

Yang tak kalah mencuri perhatian adalah hiasan dekoratif berupa sepasang kupu-kupu besar yang menyala dengan cahaya lembut di tengah area resepsi. Lampu-lampu kecil menghiasi sayap kupu-kupu tersebut, menciptakan pendar cahaya yang memberi kesan magis dan romantis. Banyak tamu mengabadikan momen di depan dekorasi tersebut dan tidak sedikit pula yang menyebut bahwa kupu-kupu ini seperti simbol cinta yang bebas, indah, dan bertransformasi menjadi sesuatu yang lebih bermakna.

 

kompleks samara tanjung barat, lita dan rolis
hiasan Kupu kupu yang cukup mencuri perhatian malam itu

Kesan Warga Kompleks SAMARA

Seorang warga Komplek Samara, Bu Nia, menyampaikan kekagumannya pada suasana resepsi malam itu. “Meski sempat terkendala hujan, ternyata malam hari justru terasa lebih hangat dan meriah. Saya senang sekali bisa bertemu dengan banyak warga lain dan juga warga sekitar sini. Rasanya seperti pesta keluarga besar,” ujarnya sambil tersenyum bahagia.

Pernyataan Bu Nia seolah mewakili perasaan banyak warga lain. Bukan hanya pernikahan dua insan yang dirayakan hari itu, melainkan juga perayaan akan nilai-nilai kebersamaan yang menjadi ruh kehidupan di Komplek Samara. Ketika tamu dari berbagai kalangan baik keluarga, tetangga, maupun teman-teman dekat  saling berbincang, tertawa, dan menikmati sajian hidangan bersama-sama, momen itu menjadi bukti betapa pernikahan bisa menjadi pengikat sosial yang kuat.

Pak Imam, salah satu tokoh masyarakat di lingkungan Komplek Samara, juga menyampaikan apresiasinya. “Saya melihat malam ini sebagai contoh nyata bagaimana hubungan antarwarga kita berjalan harmonis. Tidak hanya di Komplek Samara, tapi juga dengan warga kampung sekitar. Ini yang harus kita jaga,” ucapnya.

kompleks samara tanjung barat, lita dan rolis
Warga Komplek Samara yang hadir, berfoto di depan dekorasi kupu kupu

 

Cinta Lita dan Rolis, yang bermula dari perkenalan sederhana, kini berlanjut dalam sebuah ikatan sah di hadapan keluarga dan masyarakat luas. Doa-doa terbaik tak henti-hentinya mengalir untuk keduanya agar rumah tangga yang mereka bina senantiasa penuh berkah, saling pengertian, dan langgeng hingga akhir hayat.

Lebih dari sekadar pesta pernikahan, hari itu menjadi potret kerukunan sosial dalam bingkai budaya guyub, yang masih hidup subur di tengah hiruk pikuk perkotaan. Warga yang datang tidak hanya sebagai tamu, tapi juga sebagai keluarga besar yang saling mendukung dan merayakan kebahagiaan bersama.

Di tengah dunia yang semakin individualis, peristiwa seperti ini seolah menjadi pengingat bahwa kebersamaan adalah pondasi penting dalam menciptakan lingkungan tempat tinggal yang nyaman dan harmonis.

Hujan yang sempat menghalangi siang hari justru menjadi pemanis dalam cerita indah ini. Ia seakan memberi ruang bagi malam untuk memancarkan pesona romantis yang lebih lembut dan mendalam. Bersama gemerlap lampu dan kupu-kupu bercahaya, serta kehadiran warga yang penuh kehangatan, malam itu menjadi bukti bahwa cinta tak hanya milik dua orang  tapi juga milik semua yang turut mendoakan dan merayakannya.

Selamat menempuh hidup baru, Lita dan Rolis. Semoga cinta kalian terus mekar, seindah kupu-kupu yang menari di malam penuh cahaya.

kompleks samara tanjung barat, lita dan rolis kompleks samara tanjung barat, lita dan rolis kompleks samara tanjung barat, lita dan rolis

Tentang Kompleks Samara:

Kompleks Samara adalah kompleks hunian yang diberi nama dengan doa: Sakinah Mawaddah Warrohmah yaitu ketenangan, cinta kasih, dan dirahmati dalam pernikahan dan keluarga.

Lihat Liputan warga Komplek Samara saat menghadiri pernikahan putri pejabat lokal setempat dan kegiatan sosial lainnya

(*) (*)

Iklan Sponsor: Anda Cari Kerja ? Coba Join WA Channel Info Loker ini, Gratis Lho

Resmi Berdiri, PT. Kreasi Sinergi Teknikindo Siap Penuhi Kebutuhan Industri di Karawang

Resmi Berdiri, PT. Kreasi Sinergi Teknikindo Siap Penuhi Kebutuhan Industri di Karawang

Kamis (2/1/2025) Kawasan Industri Kujang Cikampek.  PT. Multi Nitrotama Kimia resmi  sahkan 4 anak perusahaan terbaru sebagai bagian dari ekspansi bisnis. Mengusung projek Business Transformation, keempat anak perusahaan tersebut diantaranya PT. Kreasi Sinergi Teknikindo, PT. Multi Kimia Solusindo, PT. Inspira Global Karya, dan PT. Multi Sinergi Sumberdaya.

“Kita melakukan ini untuk menjawab tantangan dan kebutuhan industri yang terus berkembang. Tentu saja kita harus terus melakukan inovasi, ya.” ucap Fahmi, leader Business Transformation PT. Multi Nitrotama Kimia.

Sebelumnya keempat anak perusahaan ini sudah terlebih dahulu melakukan handover pada 29 November 2024 di Resinda Hotel Karawang. Namun keempatnya baru disahkan dan diperkenalkan ke publik pada 2 Januari 2025.

Masing-masing anak perusahaan memiliki kategorinya sendiri, diantaranya adalah general services and supplies, trading batuan, training & man power supply, hingga trading chemical.

“Yang menarik tentu saja general services and supplies, ya. Karena kita lihat potensinya memang sangat besar, terlebih Karawang ini kan kota industri, ya. Jadi kita sangat optimis kita bisa membantu banyak perusahaan dan industri di Karawang ini, bahkan bisa sampai ke luar pulau.” ujar Fahmi.

Selain di kabupaten Karawang,  PT. Kreasi Sinergi Teknikindo bahkan sudah bekerja sama dengan perusahaan yang berada di kota lain seperti Purwakarta, Bandung, Jakarta, hingga Riau.

Kreasi Sinergi Teknikindo siap memenuhi kebutuhan industri mulai dari jasa perbaikan mesin, motor industri, non destructive testing, pembuangan dan pengelolaan limbah, hingga pekerjaan konstruksi.

Beralamat di Cikampek, PT. Kreasi Sinergi Teknikindo dipastikan dapat dengan mudah ditemui oleh semua perusahaan dan industri. PT. Kreasi SInergi Teknikindo siap menjawab semua kebutuhan pelanggan.

Perusahaan yang berminat mengetahui lebih jauh mengenai PT Kreasi Sinergi Teknikindo dapat menghubungi Arini di arini(at)sinergiteknikindo.co.id.

(*)(*)

Tingkatkan Skill Para Supervisor Sales, PT. Multi Nitrotama Kimia Gandeng PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Tingkatkan Skill Para Supervisor Sales, PT. Multi Nitrotama Kimia Gandeng PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (PT. TKKI)  mendukung program pelatihan dan upgrading skill para sales supervisor di PT  Multi Nitrotama Kimia (PT. MNK). Program ini diadakan tanggal 8-9 Januari 2025 di lokasi milik TKKI di Jakarta Selatan.

Dalam kegiatan ini, PT. MNK bekerjasama dengan PT. TKKI dan PT. Inspira Global Karya (IGK). Pelatihan ini dihadiri sejumlah sales supervisor dari sejumlah anak perusahaan PT MNK.

Instruktur dalam pelatihan ini adalah Bapak Fachri Firdaus dan Bapak Luki Tantra. Keduanya adalah instruktur senior di PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Dalam dua hari,, seluruh peserta belajar banyak tentang teknik penjualan, pemahaman produk, keterampilan komunikasi, presentasi, dan penggunaan alat teknologi yang relevan/digital marketing.

Untuk Bisnis/perusahaan, melakukan pelatihan penjualan yang efektif di awal tahun sangat penting untuk memastikan bahwa tim penjualan tidak hanya siap menghadapi tantangan yang ada, tetapi juga dapat berkontribusi secara maksimal terhadap pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Berikut dokumen singkat dari pelatihan tersebut

Tentang PT. MNK

PT. MNK sendiri adalah penyedia bahan peledak pertambangan dan layanan peledakan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 20 tahun rekam jejak yang terbukti dalam memproduksi Amonium Nitrat (AN) dan baru-baru ini memperluas kapasitas produksinya menjadi 150.000 ton per tahun. Organisasi ini adalah pemimpin pasar di Indonesia dengan hubungan kuat dengan sebagian besar pemain terkemuka di industri pertambangan Indonesia.

Perusahaan mempekerjakan lebih dari 500 orang, dengan fasilitas produksi dan lokasi operasional di seluruh Indonesia, termasuk jaringan rantai pasokan yang luas untuk memastikan pengiriman tepat waktu. Perusahaan berkomitmen memberikan layanan dan pengiriman barang yang andal dan berkualitas dengan fokus berkelanjutan pada keselamatan, pengembangan sumber daya manusia, dan penegakan nilai-nilai organisasi.

Train The New Trainer Transafe Indonesia

Train The New Trainer Transafe Indonesia

PT. Transafe Dharma Persada (Transafe Indonesia) kembali melaksanakan program pengembangan karyawan mereka. Kali ini Transafe menggandeng PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com).

Program kali ini adalah Train The New Trainer (TNT) yang diperuntukkan calon instruktur baru di perusahaan. Spesialnya, peserta bukan hanya mendapatkan pelatihan Instruktur namun juga mendapatkan bonus ecertificate pelatihan K3 dari bdaan K3 internasional.

Acara ini berlangsung selama 2 hari, 12-13 Juli 2023 di ruang training Wisma Pede di Jalan MT Haryono, Jakarta Selatan. Instruktur dari kegiatan ini adalah Luki Tantra, salah satu senior trainer di PT. TKKI. Belum lama ini beliau juga baru mengambil sertifikasi Master Trainer.

Acara ini juga dihadiri oleh Djemmy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe Dharma Persada untuk memberikan motivasi dan wejangan

Berikut dokumentasi pelatihan

Train The New Trainer - Tenaga Kerja Kompeten Indonesia-Luki Tantra-Transafe Indonesia

“Kalau mau maju, mau maju berkembang, mulai dari sekarang. Setelah (acara) training TNT ini. Bahkan Selesai TNT bisa memberi masukan kepada trainer yang lain, termasuk trainer senior. Saya juga meminta kalian membuat surat komitmen akan mengembangkan diri dan perusahaan setelah training ini” Demikian tutup Djemy.

Di akhir hari kedua, Pak Luki menutup dengan kembal memberikan PR kepada peserta. Ia juga memberikan Closing statement yang cukup menohok untuk menyemangati peserta: “Trainer yang berhenti belajar, akan segera kehilangan haknya untuk mengajar”.

Transafe adalah perusahaan jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) terkemuka yang sering mengadakan pelatihan dan sertifikasi ke daerah Bontang, Sangatta dan sekitaran Kalimantan Timur. Sementara Tenaga Kerja Kompeten Indonesia yang dulu dikenal sebagai TransWISH, memiliki klien di Bontang, dan sekitarnya.

Baca Berita tentang Transafe dan Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Lainnya di LatestBontang

##

Direktur LSP Instruktur Tutup Training for Trainer Master Trainer PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Direktur LSP Instruktur Tutup Training for Trainer Master Trainer PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia laksanakan Training for Trainer Master Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 6.

Pelatihan diadakan tanggal 3-7 Juli 2023 di TKKI Learning Centre di Wisma Pede dan Pengadegan Jakarta Selatan. Kelas ini diikuti oleh peserta senior dari perusahaan oil and gas support besar dan staff pengajar dari salah satu universitas terkenal di Jakarta.

Acara uji kompetensi dilakukan di tanggal 7 dilakukan bersamaan dengan uji kompetensi dari pelatihan training for trainer sertifikasi BNSP KKNI 4 di batch sebelumnya. Hadir sebagai asesor uji kompetensi Bapak Mediyarto, Direktur dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Instruktur.

Pelatihan ini berdasarkan unit kompetensi dari Keputusan Menaker Nomor 333 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi. Training ini juga berbasiskan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi.

Walaupun cukup membuat gugup peserta di awal, namun ice breaking yang dilakukan adalah Pak Medi membuat para peserta cukup tenang dan mampu mengkuti urutan uji kompetensi dengan baik. Bapak Luki Tantra, wakil dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia menunjukkan pengalamannya ikut membangun LSP tempat beliau aktif sebagai asesor. Ia juga menunjukkan bukti pengalamannya berkiprah di berbagai safety training provider selama 15 tahun. Ia juga menampilkan bukti pengalaman membangun soft skill training provider yang kini berubah menjadi PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia.

Berikut dokumentasi video

Peserta Irmawan membuktikan pengalamannya menjadi Trainer,Learning and Development dan HR selama bertahun-tahun. Berbagai bukti hsil kerjanya di perusahaan Oil and Gas Support ini membuat asesor percaya akan pengalamannya.

Training for Trainer Master Trainer-Tenaga Kerja Kompeten Indonesia-KKNI 6- Luki Tantra

Peserta Bapak Tri yang merupakan senior yang sudah malang melintang di dunia instruktur menunjukkan bukti-bukti pengaama kerjnya di dunia pendidikan dan pekerjaan di dunia internasional. Pengalaman dan pendidikan yang dipaparkan ini mengundang decak kagum, bukan hanya dari peserta lainnya, melainkan juga dari asesor

Training for Trainer Master Trainer-Tenaga Kerja Kompeten Indonesia-KKNI 6- Luki Tantra

Pada akhir hari, semua peserta direkomendasikan Kompeten. Baik instruktur KKNI 6 maupun rekan-rekan di level KKNI 4.

Baca Berita tentang Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Lainnya di LatestBontang

##

Training for Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 Transafe

Training for Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 Transafe

PT. Transafe Dharma Persada (Transafe Indonesia) pilih PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia untuk laksanakan Training for trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4.

Pelatihan ini diadakan tanggal 20-21 Juni 2023 di TKKI Learning Centre di Pengadegan Jakarta Selatan. Kelas ini diikuti oleh peserta dari Jakarta dan Batam. Instruktur kali ini adalah Bapak Luki Tantra, Salah satu senior trainer Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Pelatihan dan sertifikasi instruktur KKNI 4ini dilakukan secara blended, peserta Jakarta hadir secara tatap muka sedangkan peserta batam mengikuti secara daring. Dimulai dari tanggal 20-21 Juni pemberian materi oleh instruktur lalu jadwal uji kompetensi adalah 28 Juni. Namun karena ada libur aparatur sipil negara dengan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2023 Tentang Perubahan Kedua Atas Keputusan Presiden Nomor 24tahun 2022 Tentang Cuti Bersama Pegawai Aparatur Sipil Negara Tahun 2023, uji kompetensi dijadwalkan ulang ke tanggal 3 Juli 2023.

 

Berita Terkait

sertifikasi BNSP KKNI 4 - Tenaga Kerja KOmpeten Indoesia-Transafe-luki tantraa sertifikasi BNSP KKNI 4 - Tenaga Kerja KOmpeten Indoesia-Transafe-luki tantraa

Unit Kompetensi Training for Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4

Pelatihan ini berdasarkan unit kompetensi dari Keputusan Menaker Nomor 333 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi.. Unit kompetensi Training for trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 yang dilalui para peserta adalah

  • Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan dan Asesment Berbasis Kompetensi
  • Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi
  • Melakukan Asesment Berbasis Kompetensi
  • Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
  • Menyusun Program Pelatihan Kerja
  • Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
  • Merancang Strategi Pembelajaran
  • Mengelola Pemenuhan literasi, persyaratan Bahasa dan berhitung dalam proses pelatihan secara individu
  • Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
  • Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
  • Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
  • Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
  • Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)
  • Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Individu

 

Semoga sukses ya Teman Teman Trainer Transafe semoga sukses sebagai traner ke depannya !!

 

Trainers Management Indonesia Gandeng PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Untuk Softskills Training

Trainers Management Indonesia Gandeng PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Untuk Softskills Training

Trainers Management Indonesia pilih PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) sebagai partner dalam pelatihan karyawannya yang berjudul 30D Apprentice program #4 (angkatan ke empat).

30D Apprentice program ini berlangsung selama 30 hari, dimana PT. TKKI  dipercaya mengisi program di hari pertama dan kedua (12 dan 13 Juni 2023) dengan pelatihan softskills training. Acara ini berlangsung di lokasi training centre baru milik Trainer Management Indonesia di Cikarang Selatan.

Pembukaan kegiatan ini dihadiri oleh Henny B. Hastuti, Direktur Trainers Management Indonesia dan Ilham Kurnia, Human Growth di perusahaan.

Instruktur dari PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia adalah Luki Tantra, salah satu senior trainer di PT. TKKI. Peserta yang hadir dalam acara ini adalah para karyawan rekrutan baru yang berasal dari Medan, Bandung dan Cikarang. Hadir juga beberapa karyawan senior  dari acara 30Dapprentice angkatan sebelumnya.

Berikut daftar peserta yang mengikuti

  1. Gregorius Simbolon
  2. Rizky Roylando Manurung
  3. Deny Sion Putra Pakpahan
  4. Tutur Juniarti Siboro
  5. Rizka Mardila Tanjung
  6. Ratih Anggreani Saragih
  7. Ririn Tri Wahyuni
  8. Arifin Wicaksono
  9. Adeliana
  10. Fitrie Alfianti

Dokumentasi Singkat Kegiatan

Pada akhir kegiatan, Rizka Mardilla Tanjung, perwakilan peserta dari Medan terpiih menjadi peserta terbaik dalam acara ini. Selamat ya, Rizka, semoga dapat meningkatkan ilmu di masa depan.

soft skills training-Trainers management indonesia-Tenaga kerja kompeten indonesia-luki tantra

Dalam acara penutupan, Henny berkata bahwa perusahaannya semakin dekat dengan pembukaan cabang di Bontang yang rencananya akan dibangun tahun 2023 akhir atau 2024 awal.

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatihan yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia adalah member dari World Economic Association dan International Business Communication Standards

Tentang Trainers Management Indonesia

Dikutip dari websitenya Trainers Management Indonesia adalah perusahaan jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) berstatus badan hukum. Trainers Management Indonesia juga memiliki tempat pembinaan sendiri yang berdomisili di Cikarang dan Bandung. Secara periodik terus menyelenggarakan pelatihan dan pembinaan yang bersertifikasi dan Non Sertifikasi.

Seiring berkembangnya teknologi, semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat akan produk konsumsi dan produk industri.  Maka Trainers Management Indonesia ikut berperan menyelenggarakan pembinaan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang dimana diatur dalam Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1970 .

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Latih Instruktur PT. Yamaha Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia Latih Instruktur PT. Yamaha Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) kembali menjadi mitra PT. Yamaha Indonesia untuk melaksanakan Inhouse training – Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan program Training for Trainer.

Acara ini berlangsung selama 2 hari, 29-30 Mei 2023 di sebuah hotel di kawasan Pemuda, Jakarta Timur. Instruktur dari kegiatan ini adalah Luki Tantra, salah satu senior trainer di PT. TKKI. Peserta yang hadir dalam acara ini adalah lima belas (15) staff terpilih dari level manager dan foreman dari perusahaan. Mereka adalah orang-orang yang dipilih dengan cermat untuk diikutkan dalam program ini berdasarkan potensi, keahlian, pengalaman dan jam terbang mereka.

Hadir dalam kegiatan ini Bapak Isnaini, HR Manager PT. Yamaha Indonesia. Hadir juga Ibu Rina Cahya Rini, Chief Training Department PT. Yamaha Indonesia.

Training for trainer Tenaga kerja kompeten Indonesia = Yamaha Indonesia

Ini merupakan kegiatan yang kedua setelah acara sebelumnya dihadiri oleh Vice President Director Yamaha Indonesia.

Baca Juga: Vice Presiden Director Yamaha Indonesia Tutup Acara Training for Trainer

Materi Pelatihan ini berdasarkan pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Keputusan Menaker Nomor 333 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi.

Joget Derago di Pelatihan PT. Yamaha Indonesia

Di pertengahan acara, semua peserta dengan dipimpin trainer melakukan Joget Derago bersama-sama. Joget derago adalah joget viral di social media tiktok yang dilakukan oleh Bapak Mulyadi. Karena joget ini seru sekali dan kekinian, hampir semua peserta dapat dengan segera mengenali joget tersebut.

Lihat rekamannya

 

Bapak Isnaeni dalam wawancaranyanya menyebutkan kebaikan program yang dilakukannya di perusahaan ini adalah bahwa pemilihan partnernya tepat. “Trainernya sangat berpengalaman dan kompeten serta menguasai materi. Ia memberikan pengajaraan yang mudah dipahami oleh peserta” demikian Pak Isnaini menyebutkan.

Video Interview Bapak isnaeni

Tentang PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI/TenagaKompeten.com) adalah Perusahaan pelatihan yang memfokuskan kepada pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pelatihan yang diadakan termasuk HR sertifikasi BNSP, Trainer Sertifikasi BNSP, Admin sertifikasi BNSP, Sales sertifikasi BNSP dan sebagainya.

Tentang Yamaha Indonesia

PT. Yamaha Indonesia adalah perusahaan terkenal untuk produk piano. Dikenal dengan produk yang berkualitas yang diekspor keluar negeri. Dinukil dari situsnya, Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya, semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merek Yamaha.

 

Copyright © 2026 LatestIDN