PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia.

Bank Timor Leste ini Latih dan Uji Kompetensi Sekretarisnya di Jakarta

Advertorial, Headline·August 14, 2022

Banco Nacional de Comércio de Timor-Leste (BNCTL) percayakan pelatihan dan sertifikasi kompetensi sekretarisnya di Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TKKI /TenagaKompeten.com). Pelatihan dan uji kompetensi ini dilaksanakan tanggal 9-13 Agustus 2022 di salah satu hotel bintang 4 di daerah Kalibata, Jakarta Selatan.

Dua peserta Dari Timor Leste yang mengikuti acara ini adalah Mr. Manuel Jose defatima Soares (Manuel) dan Ms. Neria Graca do Carrio Gomes Pinto (Neria). Acara ini juga diikuti oleh peserta Transafe Indonesia cabang Jakarta dan Batam.

Instruktur dalam pelatihan ini adalah Ibu Melli Siagawati dan Ibu Retno Widowati. Acara ini diawasi langsung oleh program manager TKKI, Anggie Anggrea.

Awal acara ini sempat membuat team panitia deg degan karena keterlambatan penerbangan (delay) peserta antara Dili – Bali – Jakarta hingga peserta baru tiba di Jakarta hamper tengah malam. Bersyukur, peserta cukup istirahat dan segar untuk mengikuti acara di pagi harinya.

Baca Juga : Trainer sertifikasi Kompetensi

Pelatihan dan sertifikasi Sekertaris BNSP BNCTL Hari Pertama

Di hari pertama, peserta belajar mengenai unit kompetensi sekertaris dari Ibu Retno sebagai berikut

Membuat Notulen Rapat
Membuat Materi Presentasi
Melakukan Komunikasi melalui Telepon
Membaca dalam Bahasa Inggris

Walaupun peserta sudah cukup memiliki pengalaman Ibu Retno banyak memberikan arahan dan masukan kepada para peserta agar peserta jadi semakin baik ke depannya.

Training dan sertifikasi Sekretaris BNSP Hari Kedua

Di hari kedua, Ibu Melli Siagawati memberikan banyak “oh” dan “wow” dalam pemberian materi ke peserta. Peserta tambah memiliki pengetahuan untuk memperkuat pengalaman mereka di bidang:

Mengelola Kas Kecil
Mengakses Data di Komputer
Memproduksi Dokumen di Komputer
Mengelola Peralatan Kantor
Memberikan Layanan kepada Pelanggan
Melaksanakan Aktifitas Protokoler

Pelatihan dan sertifikasi sekertaris Hari Ketiga

Di hari ketiga, materi pelatihan jauh lebih seru. Beberapa materi tambahan dari Ibu melli menggugah peserta pelatihan. Mulai dari grooming, mengoperasikan system informasi, mengelola dan membuat laporan kas kecil, melakukan transaksi kas dan non kas, menyusun cash flow, mengelola arsip, megelola peralatan kantor, menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perkantoran dan meminimalisir pencurian.

Seluruh peserta banyak mendapatkan insight dari sesi pelatihan ini.

Uji Kompetensi Sekertaris Hari Keempat dan Kelima

Ibu Dina asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) datang dari Bandung untuk melakukan pra asesmen dan uji kompetensi. Di hari pertama uji kompetensi sekertaris BNSP, Ibu Dina melakukan sesi pra asesmen yang diikuti oleh ujian tulis kepada para peserta.

Di hari kelima, uji kompetensi sekertaris ini dilanjutkan dengan sesi tes observasi dimana para peserta diminta membuat beberapa dokumen tertulis. Menurut asesor, Ibu Desy dari Transafe Batam memiliki contoh bukti terbaik dalam sesi ini.

Acara lalu dilanjutkan dengan sesi wawancara. Peserta satu persatu diminta ke depan untuk berhadapan dengan Ibu Dina dan menjawab sejumlah pertanyaan berkaitan dengan sekertaris, kesekertarisan dan dokumen.

Penutupan Acara Pelatihan dan Sertifikasi Sekretaris BNCTL

Di akhir acara, Bapak Luki Tantra, Senior advisor PT. TKKI hadir untuk memberikan plakat kepada perwakilan BNCTL. Ada dua jenis plakat yang diberikan hari ini yaitu plakat dengan aksen batu hitam yang dapat dipajang laksana frame. Satunya adalah plakat akrilik berbentuk gunungan yang elegan.

Dikutip dari berbagai sumber, Gunungan pada wayang kulit berbentuk kerucut (lancip ke atas) melambangkan kehidupan manusia. Semakin tinggi ilmu dan semakin tua usia, manusia harus semakin mengkerucut (golong gilig) manunggaling Jiwa, Rasa, Cipta, Karsa, dan Karya dalam kehidupan kita (semakin dekat dengan Sang Pencipta).

Gunungan dalam plakat ini bermakna agar kerjasama antara BNCTL dan Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dapat terus berlanjut sampai di usia yang lanjut. Semakin matang dari sisi pengembangan karyawan dalam bidang pelatihan, sertifikasi kompetensi dan hubungan baik.

Plakat berbentuk batu hitam dimaknakan kerjasama antar perusahaan dan Negara yang akan berkembang baik, kokoh dan lebih kuat di masa depan.

Di akhir hari, peserta direkomendasikan Kompeten setelah uji kompetensi oleh asesor. Kami ucapkan selamat untuk semua peserta.

Fuaidah Peserta Terbaik Dalam Program Pemantapan Mitra Transafe

Advertorial, Nasional·July 7, 2022

Fuaidah menjadi Peserta Terbaik dalam program Pemantapan Mitra Transafe 2022. Program ini dilaksanakan 27 Juni – 1 Juli 2022, bertempat di Wisma Transafe, Jakarta Selatan. Acara ini dilaksanakan oleh PT.Transafe Indonesia Dharma Persada (TIDP) yang bertindak khusus untuk menjalankan program kemitraan.

Fuaidah adalah perwakilan dari PT. Coach Farid And Colleagues (CFC), seuah perusahaan pelatihan dan coaching yang berpusat di Balikpapan, Kalimantan Timur. Peserta mitra lain yang hadir dalam acara ini adalah PT. Sumber Karya Keselamatan (SKK) dan PT. Cipta Lentera Edukasi (CLE). Hadir juga sebagai observer, peserta dari Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com) dan Transafe Keselamatan Kerja Indonesia (TK2I). Dalam final penentuan Peserta Terbaik, Fuaidah mengalahkan wakil TK2I dengan nilai 6-2.

Tentang Program Pemantapan Mitra Transafe

Program Pemantapan Kemitraan adalah program yang diadakan Transafe utuk melatih, mendidik dan memantapkan para marketing dan sales dari mitranya agar mereka dapat segera produktif dan menguntungkan untuk para mitranya.

Acara ini dibuka Oleh T. Dony Budidharma, Direktur Transafe Dharma Persada Group. Turut hadir dalam pembukaan acara ini, Ibu Ryska Nababan, Ketua LSP Transafe Dharma Persada; Sri Astuti, Country Marketing Manager Transafe Indonesia; dan Bapak Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe Indonesia. Djemy lebih dikenal oleh peserta dan koleganya sebagai “Pria Tampan Dari Timur”.

Hadir Juga Luki Tantra, Senior Advisor PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia; Melalui aplikasi pertemuan daring, hadir Coach Farid dan Coach Indra serta Bapak Dodi Mangkualam, para pemimpin perusahaan mitra.

Program Pemantapan Mitra-Transafe — Peserta Program Pemantapan Mitra Transafe berfoto bersama Instruktur

Program Pemantapan Mitra ini dimulai dengan pemahaman peserta tentang diri sendiri hingga teknis administrasi dan marketing serta pengembangan pasar. Materi yang diberikan antara lain 5W1H, SWOT, dasar pengenalan personality, dasar pemasaran dan penjualan, time management, praktek pembuatan penawaran, Meeting yang efektif, Praktek Negosiasi, Cold calling / Warm Calling yang efektif, dan sebagainya.

Fuaidah, dalam pidato dan wawancaranya setelah kemenangan menyatakan bahwa ia sangat bersyukur bahwa ia sangat bersyukur bahwa ia dpat menjadi yang terbaik, mengingat latar belakang marketingnya yang (dianggapnya) kurang.

Berikut salah satu kesaksian dan testimoni tertulisnya

“Terima Kasih banyak…Atas 5 hari yang sangaat luar biasaa..Berkesan dan Terkenang.

Begitu powerfull apa yang Bapak dan ibu berikan kepada kami, saya terkhususnya. Secara sabar dan telaten bersedia mengajari dengan gamblang, tidak lelah ketika saya terus terusan bertanya meskipun pertanyaan itu hal yang sangat sepele bagi teman² dan para Trainer. Tapi berdampak untuk saya. Bapak& Ibu Trainer sekalian tidak hanya sekedar memberikan ilmu yang dimiliki sekedar tersampaikan ke peserta. Tapi memastikan betul bahwa saya dan teman2 sudah paham. Hal tersebut makin dikuatkan dengan adanya banyak praktek yang membuat ilmu yang disampaikan tidak sekedar menguap begitu saja. Tapi teringat.

Pak, Bu…Jaga kesehatan bapak dan Ibu.Jangan berhenti memberikan serta mendampingi peserta² seperti saya. Karena banyak sekali di luar sana butuh support oleh Orang² yang Luar biasa totalitasnya seperti Bapak & Ibu sekalian.”

Sri Astuti berharap setelah pelatihan ini,para peserta program ini segera dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan mitra yang mengirimnya. Ke depannya, ia berharap para mitra dapat membantu meningkatkan K3 di Indonesia sehingga membantu meningkatkan keselamatan kerja para pekerja di Indonesia.

Trainer Ciputra Group Sertifikasi BNSP di TenagaKompeten.com

Headline, Nasional·June 12, 2022

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia bekerjasama dengan Ciputra Group untuk melaksanakan training for trainer sertifikasi BNSP untuk para staff Ciputra. Pelatihan daring/online berjenis Private Inhouse ini diadakan tanggal 6-9 Juni 2022. Pelatihan dilaksanakan pada 6-8 Juni sedangkan uji kompetensi dilaksanakan tanggal 9 Juni 2022.

Instruktur dalam kegiatan ini adalah Bapak Luki Tantra Senior Trainer/ Senior advisor di Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Ditunjuk sebagai asisten trainer adalah Nur Hasnah, trainer muda yang pernah mendapatkan predikat trainer terbaik di kegiatan oleh perkumpulan training provider bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Di batch pertama ini, peserta dari Ciputra adalah staf Senior di departemen K3 / HSE (Health Safety Environment) di Bidang Konstruksi. Peserta mengambil Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) level 3 dan level 4 sesuai pemaketan KKNI No 223 Tahun 2016.

Unit kompetensi Training of Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 terdiri dari 15 Unit, yaitu

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Menyusun Program Pelatihan
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melakukan Presentasi
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengorganisasikan Asesmen
Mengases Kompetensi
Menyusun Modul Pelatihan
Mendesain media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
Mengembangkan Perangkat Asesmen
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

Sedangkan Unit kompetensi untuk KKNI 3 terdiri dari 8 Unit, yaitu

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

Pada sesi asesmen akhir, Asesor LSP Instruktur yang terdaftar resmi di Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) memulai dengan Uji tulis diteruskan dengan sesi praktek kelas/ Micro teaching dengan dua kamera. Asesmen diakhiri dengan sesi wawancara.

Di akhir hari, Alhamdulillah semua peserta direkomendasikan kompeten.

Dalam kegiatan ini semua peserta menggunakan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yang pertama, Keputusan Menteri Tenaga Kerja nomor 38 tahun 2019 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Arsitektur Dan Keinsinyuran; Analisis Dan Uji Teknis Bidang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Jabatan Kerja Personil Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Yang Kedua, adalah penggunaan SKKNI Kepmen 42 Tahun 2008 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Indonesia Sektor Ketenagakerjaan Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Luki Tantra mewakili PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia menyatakan sangat bangga karena TenagaKompeten dipercaya banyak HSE Perusahaan untuk melaksanakan pelatihan training for trainer sertifikasi BNSP. Dan lebih bangga lagi kali ini dipercaya oleh perusahaan dengan nama besar seperti Ciputra.

Tentang Ciputra Group

Dikutip dari Wikipedia, Ciputra Group adalah salah satu perusahaan properti Indonesia terkemuka. Didirikan pada tahun 1981, pengembangan properti perumahan skala besar dan komersial adalah keahlian bisnis dan inti perusahaan.

Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan telah memperluas operasinya dan saat ini mengembangkan dan mengoperasikan properti perumahan dan komersial dalam kota besar di seluruh Indonesia maupun proyek internasional yang terletak di Cina. Properti komersial Dikembangkan meliputi pusat perbelanjaan, hotel, apartemen dan lapangan golf. Rentang properti luas dan jaringan yang kuat mempromosikan perusahaan untuk menjadi salah satu perusahaan properti yang terdiversifikasi dalam hal produk, lokasi dan segmentasi pasar.

Tentang Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com)

Tenaga Kerja Kompeten Indonesia (TenagaKompeten.com) adalah lembaga yang menyediakan pelatihan berbasis kompetensi dan tempat uji kompetensi untuk personil perkantoran seperti Trainer/Instruktur, HRD, Sekretaris, Marketing, Sales, Customer service, Administrasi, dan sebagainya.

Baca Berita Terkait

###

Transafe Sukses Bantu Elnusa Laksanakan Basic Safety Training

Advertorial, Daerah, Headline·May 16, 2022

Transafe sukses membantu Elnusa Petroleum School (EPS) laksanakan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dasar/ Basic Safety Training pada 12 Mei 2022. Acara ini dihadiri sejumlah peserta dari level manajemen. Acara bertempat di Auditorium Udaya, Graha Elnusa, Jakarta Selatan.

Tingkat kecelakaan kerja di Indonesia masih tinggi. Dilansir dari data BPJS ketenagakerjaan, pada tahun 2019 tercatat 114.235 kasus kecelakaan kerja. Sedangkan pada tahun 2020, periode Januari hingga Oktober, BPJS mencatat 177.161 kasus kecelakaan kerja dan 53 kasus penyakit akibat kerja. Dalam wawancara lain, Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, sepanjang Januari hingga September tahun 2021 terdapat 82 ribu kasus Kecelakaan kerja. Usia terbanyak yang mengalami kecelakaan kerja adalah pada kelompok usia muda 20 sampai 25 tahun.

Elnusa sangat concern untuk menekan tingkat angka kecelakaan kerja di kantor maupun projectnya, oleh karena itu Pelatihan Basic Safety training ini diadakan tatap muka pertama kali setelah libur lebaran. Hadir dalam cara ini Direktur Elnusa Trans Samudera Bapak Didik Purwanto dan perwakilan dari Elnusa Petroleum school: Senior Manager EPS Bapak Hanggara Hardiansyah serta Pak Sustama.

Materi yang diberikan kepada peserta Basic Safety Training ini adalah Safety Awareness, Basic Fire Fighting (Pemadaman Kebakaran) dan Basic First Aid (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan/P3K). Instruktur dalam pelatihan ini adalah Bapak Luki Tantra dalam materi Safety Awareness; Sementara Khayum Basir membawakan materi Basic Fire Fighting dan Basic First Aid.

Dalam materi pelatihan pemadaman kebakaran, ada dua teknik pemadaman yang dimantapkan praktiknya kepada para peserta. Yang pertama, teknik memadamkan api menggunakan fire blanket atau karung basah. Dimana tangan harus dilipat ke dalam fire blanket untuk melindungi tangan dari panas dan jilatan api. Lalu, menutup pusat kebakaran dengan fire blanket tidak boleh dilempar, karena akan menyebabkan lidah api membesar dengan cepat terkena kibasan angin dari karung tersebut. Yang kedua, Teknik menggunakan Alat Pemadam Api ringan (APAR). Teknik memadamkan api dengan APAR menggunakan akronim PASS (Pull-Aim-Squeeze-Sweep). APAR yang digunakan untuk praktek terdiri dari beberapa macam antara lain powder (racun api), CO2 dan Foam.

Dalam pelatihan P3K, teknik yang ditekankan pemahamannya kepada para peserta adalah melakukan Praktek Jantung Paru (RJP). Menurut American Heart Association (AHA) versi 2020, Pendidikan yang efektif adalah variabel utama dalam meningkatkan peluang kelangsungan hidup dari henti jantung. Tanpa pendidikan yang efektif, penyelamat umum dan penyedia layanan kesehatan akan berjuang untuk secara konsisten menerapkan ilmu yang mendukung pengobatan henti jantung berbasis bukti.

Acara ini diakhiri dengan pemberian kenang-kenangan plakat penghargaan dari Bapak Djemy Wagiu, Training & Operation Manager Transafe kepada Bapak Hanggara.

Djemy Wagiu berharap dengan pelatihan ini maka Elnusa akan dapat menekan tingkat kecelakaan sampai Zero. Baik di kantor maupun di lokasi kerja di lapangan.

Baca Berita Pelatihan K3 Lainnya

Meningkatkan Kompetensi Personil K3 Dengan Trainer Sertifikasi BNSP

Daerah·April 13, 2022

(Exclusive Latest Bontang)

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia kembali sukses melaksanakan sejumlah Pelatihan training for trainer sertifikasi BNSP. Tercatat selama sebulan terakhir, ada 5 Pelatihan dan uji kompetensi train the trainer sertifikasi BNSP. Pelatihan yang dilaksanakan bersifat Hybrid, yaitu melalui tatap muka dan daring. Peserta kebanyakan mengambil KKNI Tingkat 3 dan KKNI tingkat 4. Ada peningkatan jumlah peserta yang berlatar belakang dari bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau Health Safety Environment (HSE).

Dua kegiatan pelatihan yang terakhir dilaksanakan pada tanggal 5-8 April 2022 dan 11-13 April 2022 di Gedung Wisma Pede, Jakarta Selatan. Komposisinya, Hampir setengah peserta adalah orang HSE / K3 yang mengikuti pelatihan instruktur. Kenyataan ini menunjukkan peningkatan pemahaman akan pentingnya Sertifikasi BNSP bagi instruktur HSE di Indonesia.

Pelatihan berbasis kompetensi ini berdasarkan pada standar “SKKNI Nomor 161 Tahun 2015 Tentang KATEGORI PENDIDIKAN BIDANG STANDARISASI, PELATIHAN, DAN SERTIFIKASI” dan pemaketan KKNI No 233 tahun 2016.

Kedua pelatihan tersebut dipimpin oleh Bapak Luki Tantra. Senior advisor dan Senior Trainer dari PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Yang menjadi Asisten Pelatihan untuk program ini adalah Bapak Pratama Jaya dan Ibu Nurhasnah. Ibu Nurhasnah adalah Peserta Terbaik Pelatihan Training of trainer ALPK3I 2022.

Tercatat peserta yang datang dari HSE perusahaan pertambangan dan Migas seperti Petrosea, Hasta Panca Mandiri Utamaharmoni Panca Utama, IMECO, PSI Drilling Services, Oceaneering, Cirebon Powers, dan lain lain.

Baca Juga Artikel Terkait

PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia merasakan peningkatan peserta tipe ini mulai Maret 2022. Dimana hampir semua sesi Private Inhouse diisi dengan peserta berlatar belakang HSE. Pak Luki Tantra menyatakan bahwa ada dua hal yang meningkatkan jumlah peserta HSE di kelasnya.

Yang pertama mungkin karena kedekatan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia dengan Transafe Indonesia. Transafe Indonesia adalah Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) terkemuka di Indonesia.

Alasan kedua peningkatan hadirnya Trainer dari kalangan HSE adalah pentingnya Pelatihan sertifikasi BNSP bagi mereka; Apalagi setelah dikeluarkannya beberapa Peraturan Pemerintah Indonesia terkait kompetensi.

PERATURAN PEMERINTAH TERKAIT PENTINGNYA SERTIFIKASI KOMPETENSI

Beberapa Perundangan atau peraturan pemerintah yang terkait pentingnya sertifikasi kompetensi bagi industri antara lain

1. Peraturan Pemerintah / PP No 10 Tahun 2018 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi : BNSP memiliki tugas untuk melakukan sertifikasi kompetensi kerja.

2. Peraturan Pemerintah / PP Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional: Prinsip dasar pelatihan kerja adalah : Berbasis Pada Kompetensi Kerja;

3. Permen ESDM no. 5 tahun 2015 mengenai Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi secara Wajib dalam melaksanakan kegiatan usaha migas, badan usaha wajib memenuhi kompetensi,

4. Permen ESDM No. 42 Tahun 2016 Tentang Standardisasi Kompetensi Kerja di Bidang Pertambangan Mineral dan Batubara bahwa Setiap tenaga kerja yang bekerja di bidang pertambangan mineral dan batubara wajib memiliki kompetensi kerja

5. Permen ESDM No 26 Tahun 2018 Tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan Yang Baik Dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara bahwa Pemegang IUP wajib menerapkan standar kompetensi kerja nasional Indonesia, dan sebagainya.

Bahkan, informasi dari peserta, beberapa Contractor Safety Management System (CSMS) perusahaan Migas Besar mewajibkan instruktur K3 memiliki sertifikasi BNSP. Pertanyaan yang selalu muncul: Bagaimana Perusahaan Bisa Menjadikan Pekerjanya Kompeten Jika Pelatihnya Tidak Kompeten?

Sertifikasi Kompetensi Instruktur - TenagaKompeten.com

Unit kompetensi Train of Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 yang dilalui para peserta adalah

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi
Menyusun Program Pelatihan
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengorganisasikan Asessmen
Mengases Kompetensi
Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Mendesain Media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran Inovatif Untuk Suatu Program Pelatihan
Mengembangkan Perangkat Asessmen
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

PT Tenaga Kerja Kompeten Indonesia berharap dapat berpartisipasi aktif dalam mendukung program untuk menciptakan tenaga kerja Indonesia yang “Berkompeten” di berbagai bidang profesi, khususnya di bidang pengajar/Instruktur untuk meningkatkan daya saing professional industri dalam bersaing di ASEAN Free Trade Area (AFTA) dan ASEAN Economic Community dan era ekonomi dunia global.

###

Peserta Oceaneering Jadi Yang Terbaik di Train The Trainer Sertifikasi BNSP

Daerah, Nasional·April 8, 2022

Chris Kakambong, Senior HSE Coordinator dari Oceaneering Batam, menjadi peserta terbaik dalam pelatihan Train The trainer KKNI 4 di PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia 2-6 April 2022.

Kelas Private Exclusive ini terdiri diikuti oleh dua perusahaan. Oceaneering dari Batam dan PT PSI Drilling Service dari Balikpapan .

Instruktur kali ini adalah Bapak Luki Tantra dan Ibu Ryska Nababan. Bapak Luki adalah Senior Trainer/ Senior adviser di Tenaga Kerja Kompeten Indonesia. Ibu Ryska dari PT. TIDP dan Ketua LSP Transafe Dharma Persada. LSP Transafe adalah LSP yang bergerak dengan skema K3/Migas dan telah memiliki 27 Skema di bidang K3/Migas.

Pelatihan dan sertifikasi instruktur ini dilakukan secara daring. Dimulai dari tanggal 2-3 April (sesi 1) dan 4-5 April (sesi 2) pemberian materi oleh instruktur, lalu dilanjutkan di tanggal 6 April 2022 untuk sesi asesmen.

Unit Kompetensi Train The Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4

Unit kompetensi Train The Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 yang dilalui para peserta adalah

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi
Menyusun Program Pelatihan
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengorganisasikan Asessmen
Mengases Kompetensi
Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Mendesain Media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran Inovatif Untuk Suatu Program Pelatihan
Mengembangkan Perangkat Asessmen
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

Pada sesi asesmen, Asesor Bapak Daryono memulai dengan Uji tulis diteruskan dengan Micro teaching / sesi praktek dengan dua kamera. Asesmen diakhiri dengan sesi wawancara.

Di akhir hari, Alhamdulillah semua peserta direkomendasikan kompeten. Bapak Chris Kakambong mendapatkan nilai tinggi dan direkomendasikan menjadi Peserta terbaik (Best participant) oleh para Trainer, Moderator dan Asesor. Beliau mengungguli tipis Bapak I Gusti Nyoman Partiyasa wakil dari PT PSI yang berpengalaman mengajar dalam bidang-bidang pertambangan.

Dalam kegiatan ini Pak Chris Menggunakan SKKNI K3 Migas, sementara Pak Nyoman, Pak Eko Susanto dan Bapak Nur Rohman dari PT PSI menggunakan SKKNI K3 Pertambangan.

Selamat Ya Pak Chris, semoga lebih sukses sebagai trainer ke depannya !!

Baca juga Artikel Terkait

Wakil Hasta Panca Mandiri Utama Menjadi Peserta Terbaik TOT KKNI 4

PLN UP3 Pondok Kopi Sukses Laksanakan Sosialisasi K3 Secara Daring

Pelatihan dan Uji Kompetensi BNSP untuk Pertamina PDC

Tentang Oceaneering

Dikutip dari websitenya, Oceaneering International, Inc. adalah perusahaan rekayasa bawah laut dan teknologi terapan yang berbasis di Houston, Texas, AS yang menyediakan layanan rekayasa dan perangkat keras kepada pelanggan yang beroperasi di laut, luar angkasa, dan lingkungan lainnya.

Penawaran bisnis Oceaneering mencakup layanan kendaraan yang dioperasikan dari jarak jauh (ROV), perangkat keras bawah laut ladang minyak khusus, intervensi laut dalam dan layanan penyelaman berawak, pengujian dan inspeksi non-destruktif, manajemen proyek dan teknik, serta layanan survei dan pemetaan. Layanan dan produknya dipasarkan ke seluruh dunia untuk perusahaan minyak dan gas, lembaga pemerintah, dan perusahaan di industri kedirgantaraan, teknik kelautan, dan konstruksi.

Di Kalimantan sendiri, Oceaneering melakukan banyak projek di Kalimantan seperti well decommisioning di 2016 dan sebagainya.

Bagus Panuntun Wakil Hasta Panca Mandiri Utama Menjadi Peserta Terbaik TOT KKNI 4

Daerah·March 31, 2022

Bagus Panuntun, HSE Officer dari Hasta Panca Mandiri Utama Site Kendawangan Kalbar, menjadi peserta terbaik dalam pelatihan Training for Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 di PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia 22-25 Maret 2022.

Dikutip dari wikipedia, Kota Kendawangan adalah sebuah kota kecil di Kalimantan Barat, Indonesia. Kendawangan adalah sebuah kota kecil yang berada di ujung selatan provinsi Kalimantan Barat. Luas wilayah 7.120 km2, jumlah penduduk 181.585 Jiwa. Pertambangan dan perkebunan merupakan bidang yang paling banyak menyumbang kas daerah. Pertambangan yang ada di kendawangan adalah timah hitam, emas, intan, biji besi, alumunium (bauksit), nikel, dll.; sedangkan untuk sektor perkebunan, Kelapa sawit mandominasi selurh wilayah kendawangan. Berikut pembagian wilayah di Kendawangan.

Walaupun Jarak Bontang Ke Kendawangan sekitar 861 Km, Pak Bagus Panuntun adalah satu-satunya peserta yang mengikuti pelatihan ini dari kalimantan.

Instruktur kali ini adalah Ibu Ryska Nababan dari PT. TIDP dan Ketua LSP Transafe Dharma Persada. LSP Transafe adalah LSP yang bergerak dengan skema K3/Migas dan telah memiliki 27 Skema di bidang K3/Migas.

Pelatihan dan sertifikasi instruktur ini dilakukan secara daring. Dimulai dari tanggal 22-25 Maret pemberian materi oleh trainer, lalu dilanjutkan di tanggal 24 untuk sesi pra asesmen. Asesor yang memberikan sesi pra asesmen adalah Ibu Dyah Pelatinas.

Unit Kompetensi Training for Trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4

Unit kompetensi Training for trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4 yang dilalui para peserta adalah

Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja Untuk Mengendalikan Resiko K3
Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
Melakukan Presentasi
Menyusun Program Pelatihan
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Mengorganisasikan Asessmen
Mengases Kompetensi
Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Mendesain Media Pembelajaran
Mendesain Pembelajaran Inovatif Untuk Suatu Program Pelatihan
Mengembangkan Perangkat Asessmen
Mengelola Bahan Pelatihan
Mengelola Peralatan Pelatihan

Pada sesi asesmen, Asesor Ibu Reny Agustina memulai dengan Micro teaching / sesi praktek dengan dua kamera. Asesmen dilanjutkan dengan uji tulis dan wawancara.

Sesi Pra asesmen Traiing for trainer sertifikasi BNSP PT Tenaga Kerja Kompetensi Indonesia

Di akhir sesi, semua peserta direkomendasikan kompeten. Bapak Bagus mendapatkan nilai yang tinggi dan direkomendasikan menjadi Peserta terbaik (Best participant) oleh Trainer dan asesor. Beliau mengungguli peserta lain yang sudah lebih berpengalaman baik sebagai instruktur maupun sebagai asesor dengan nilai yang tipis.

Dalam wawancaranya, Pak Bagus mengambil TOT Sertifikasi BNSP KKNI 4 di TKKI, selain karena tuntutan perusahaan, juga karena ingin meningkatkan kompetensi terkait dengan training agar dapat meningkatkan jam terbang untuk meningkatkan jam terbang mengisi training.

Wawancara dilanjutkan dengan beberapa pertanyaan sebagai berikut:

Selamat siang Pak Bagus Panuntun,

Apa saja keseruan/tantangan saat mengambil TOT KKNI 4 Sertifikasi BNSP di PT.TKKI?

Deg degan karena memang deadline untuk pengerjaan dokumen cukup singkat, namun asesor sangat komunikatif sehingga assessment berjalan lancer.

Apa hal baik yang bisa didapat dari TOT sertifikasi BNSP KKNI 4 di TKKI?

Apa, ya. Banyak, ya. Tapi yang pasti Manajemen waktu dan kemampuan untuk pembuatan silabus training

Apa saran anda untuk teman trainer lain yang belum ambil Training for trainer sertifikasi BNSP ?

Untuk segera mengambil sertifikasi karena memang selain untuk pemenuhan aspek legal juga sebagai upgrade knowledge kita.

Demikian hasil wawancara dengan Pak Bagus Panuntun, Best Participant dalam Training for trainer Sertifikasi BNSP KKNI 4.

Tingkatkan Pemahaman K3, PLN UP3 Pondok Kopi Sukses Laksanakan Sosialisasi K3 Secara Daring

Headline, Nasional·March 24, 2022

(Exclusive Latest Bontang)

PLN UP3 Pondok Kopi melaksanakan sosialisasi Seminar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara daring hari Kamis, 24 Maret 2022. Acara dimulai Pukul 08.00 dengan sambutan dan pembukaan dari Bapak Robin Septavyn, dari departemen K3 mewakili manajemen.

Acara sosialisasi K3 kali ini bertemakan Pentingnya Alat Pelindung Diri (APD) Dan Pentingnya Pengawas Pekerjaan. Acara inidihadiri oleh kurang lebih 55 peserta. Peserta Sebanyak ini hadir dari perwakilan manajemen serta berbagai departemen dan mitra yang berkerjasama dengan PLN UP3 Pondok Kopi. Master of Ceremony (MC) dan moderator acara ini adalah Ibu Pazriah (Ria) dari UP3PDK.

Hadir sebagai Narasumber Pelatihan ini adalah Bapak Luki Tantra, seorang Trainer dan Asesor K3 Sertifikasi BNSP. Beliau hadir atas kerjasama dari HSSE PLN UP3 Pondok Kopi, PT. Alianza Swadaya Prakarsa dan PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia.

Dalam penjabaran materi ini, narasumber memaparkan pentingnya meningkatkan kesadaran penggunaan Alat Pelindung Diri serta menggunakan alat pelindung diri dengan baik dan benar sesuai prosedur. Alat pelindung diri yang dibahas dalam seminar ini mulai dari helm safety, pelindung mata / kacamata safety; Pelindung pernafasan seeprti Masker; Pelindung telinga seperti ear plug dan ear muff. Selain itu dibahas juga penggunaan rompi mudah terlihat / High Visibility Vest, Sarung Tangan, baju Coverall yang memiliki reflektor, sarung tangan dan sepatu kerja / safety shoes.

Di sesi kedua, narasumber mengkaitkan menjadi pengawas pekerjaan efektif yang sadar K3 dengan Pendekatan Behaviour Based Safety (BBS). Tentu saja, materi yang dibahas adalah dengan pendekatan dan aplikasinya untuk awam K3.

Seminar K3 - PLN UP3 Pondok Kopi - Alianza, PT. Tenaga Kerja Kompeten Indonesia — Persiapan Kegiatan Seminar K3 **PLN UP3 Pondok Kopi**

Antusiasme Peserta Dalam Kegiatan PLN UP3 Pondok Kopi

Dalam kegiatan ini antusiasme peserta sangat tinggi, terindikasi dengan banyaknya jumlah pertanyaan yang masuk di saat penjabaran materi. Bahkan ada peserta yang langsung menanyakan 4 pertanyaan sekaligus.

Di akhir acara, pihak perusahaan melaksanakan pembagian hadiah kepada 5 orang peserta. 2 hadiah pertama diberikan kepada Bapak Rizkiyadi dan Bapak Galih dengan kategori pertanyaan terbaik. Sementara 3 peserta lagi menerima hadiah dengan cara diundi. Namun hanya peserta yang mengikuti dari awal hingga akhirlah yang berhak mendapat hadiahnya. Mereka adalah Bapak Anggun Apriantoro, Ibu Sri Utami dan Bapak Adhi Rakhmadi.

Bapak Robin Septavyn menyatakan dalam pembukaan bahwa seminar ini diadakan untuk sosialisasi terkait pentingnya pemakaian APD dan melakukan pengawasan dalam pekerjaan mengingat hal tersebut berkaitan erat dengan pekerjaan yang ditekuni saat ini.

Baca Artikel Terkait

Bagus Panuntun Wakil Hasta Panca Mandiri Utama Menjadi Peserta Terbaik TOT KKNI 4

LSP Transafe Dianugerahi Best Education and Educator Award 2021