Transafe Indonesia Mulaikan Program CSR Ramadhan Transafe 2025
PT Transafe Dharma Persada Memulai Program CSR Ramadhan Transafe 2025

Dikutip dari situs Otoritas Jasa Keuangan (OJK) institute, World Bank memproyeksikan pertumbuhan ekonomi Indonesia mencapai 5,1%. Potensi keuangan Indonesia pada tahun 2025 diperkirakan tetap menjanjikan, didorong oleh reformasi kebijakan, adopsi digitalisasi, serta investasi pada sektor-sektor strategis.
Namun Awal tahun 2025 ini dibuka dengan kenyataan yang bertolak belakang. Sejumlah perusahaan besar tutup dan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada ribuan karyawannya. Terbaru, Raksasa tekstil Indonesia, PT. Sri Rejeki Isman Tbk (PT. Sritex) tutup pada tanggal 1 Maret 2025 dan merumahkan 10.965 karyawan.
Namun di tengah tantangan ketidakpastian ekonomi ini, Group Transafe Dharma Persada (Transafe Indonesia). kembali Memulai program CSR Ramadhan tahun 2025.
Rangkaian acara ini terdiri dari Pembagian Parsel Ramadhan, Pembagian Takjil ke mesjid, Santunan Yatim dan Acara Buka Bersama Seluruh Karyawan dan Manajemen perusahaan.
Acara ini dimulai dengan pembagian sembako untuk karyawan yag dilaksanakan hari jumat, 28 februari 2025 lalu. Acara dilaksanakan di Wisma Transafe Jakarta Selatan dihadiri oleh Direktur Transafe Bapak Teguh Dony dan Manager HR, Ibu Dewi S. Acara pembagian sembako untuk karyawan Transafe Batam diadakan di Graha Pena, dibuka oleh Manager Transafe Batam
Kegiatan ini dihadiri lebih dari 20 karyawan, manajemen dan undangan termasuk mitra, asesor dan trainer.
Cut Michelle, ketua program pembagian sembako berkata: “Saya selaku team koordinasi penyelenggara pembagian sembako dalam rangka menyambut bulan suci ramadhan 2025, (saya mengucapkan) Terima kasih yang sebesar besarnya kepada Manajemen transafe telah memfasilitasi kegiatan tersebut yang sangat bermanfaat bagi kita semua.”
“Harapan kita semua dibulan suci ramadhan ini Semoga allah memberikan segala kebaikan,keberkahan,kesehatan dan rezeki yang berlimpah” Demikian tutupnya
Baca Berita lain tentang Transafe
(*) (*)